第2章 年薪七位数算什么？我，夏星，金牌育儿嫂绝不为爱情折腰！
傅夜沉特助收到份文件，都抖。
《傅今爷成陪伴细则V.》，封面简洁，容却达页，从每作息精确到分钟，到语言引导句式规范，再到绪抚物理接，无包，无细。
最核条，被用加粗字标：为保证务质量与雇员健康，甲乙双方所非紧急沟通，必须通过作件“Pro-Care”线预约。
特助着皮将份“细则”部预装件呈傅夜沉。
男翻几页，没么表，只到条预约规定，指尖面顿。
当，傅夜沉第次尝试使用款陌件。
傅夜沉：预约事项：亲子阅指导。
：:-:。
分钟，收到回复。
文字，而个鲜驳回角标。
理由栏着：己超当作。
附带，张《劳法》于加班规定清截图。
傅夜沉盯着张截图，秒。
很好。
第，改变策略，决定制造“偶遇”。
午点，结束对傅今午观察记录，正准备返回自己，傅夜沉毫无预兆现廊尽。
倚着，姿态闲散，却精准堵。
“姐。”
脚步，抬，标准职业微笑。
没问么事，而从随作包里拿个平板，指尖屏幕点几。
“傅先，您需预约个沟通段吗？”
将屏幕转向，面排得满满当当程表，“当预约段午点到点分，您以吗？”
傅夜沉着公事公办样子，胸点被驳回郁，忽然就散，转而起股更浓兴。
没，反而点点：“好，就预约个。”
特助旁边得惊胆战，以为自老板，结果转就吩咐：“把姐《细则》拿，需仔细研究。”
接几，傅夜沉没再搞突然袭击。
首到周，“Pro-Care”件弹条无法拒绝程排。
起：傅夜沉。
事项：育儿理研讨。
：周至周，每午点至点。
理由：为确保傅今爷统、谐庭教育理成，共同监护必与成执官度、系统理同步。
着条冠冕堂皇理由，自己被反将军。
周，抱着议，现里完全变样。
原本议铺柔布，正摆着瓶盛玫瑰，空里飘着现磨咖啡醇精致糕点甜。
傅夜沉主位，衬衫袖挽起，截线条分臂，正条斯理搅着杯咖啡。
“老师，请。”
目斜到最位置，打，将PPT投到幕布。
“傅先，今们研讨主题‘非语言沟通障碍儿童期介入策略’，请第章……”全程语速平稳，引经据典，专业术语个接个往抛。
傅夜沉支着巴，似得认真，讲到半，忽然打断：“老师。”
“请讲。”
“同，环境对孩子很。”
指指PPT张配图，“么，个谐庭氛围，对孩子？”
里咯噔，面却：“至。
稳定、睦庭系儿童建全基础。”
“得好。”
傅夜沉微微倾，目落，“老师单吗？”
。
议空瞬凝滞。
没回避，也没流丝被冒犯恼。
只平转过，键盘敲几。
PPT，赫然页容。
标题：补充议题：育儿师个状态对务对象绪投射险评估。
扶扶根本镜，用种探讨术问题严谨吻：“于个问题，们以从个层面分析。
第，稳定度与职业倦怠期联；第，恋系绪波对务对象潜响；第，单状态保持专注度专业性优势与劣势……”傅夜沉准备好肚子试探，就么拳拳打棉，，打块包着棉钢板。
着个本正经“术分析”女，第次到棘。
然而，就拉锯战悄无息，管送份于傅今周度观察报告。
报告显示，套“阶协议”规范，伙绪肉见稳定，甚至始尝试用着同表图形卡片，主向表达自己需求。
傅夜沉着报告最附张照片，照片里，傅今正举着张笑卡片递。
终于识到，规则虽然冰得像台器，但对儿子，却最效良药。
暂压份烈掌控欲。
没系。
靠背，着个陪着儿子坪游戏背，神幽。
只傅今，就永也别座为打造牢笼。