第章夜保洁，撞见破产危点半，

鼎盛集团总部灯已经熄灭半，只零几个办公还亮着微，

像夜里孤独辰。李梅推着保洁，脚办公区，

底橡胶垫蹭洁板，只细微“”，怕惊扰份夜谧。

今岁李梅，已经刻岁痕迹，角细纹里藏着常操劳疲惫，

乌里也悄悄掺几根丝，被挽，洁额。

穿着洗得保洁制，袖挽到臂，双粗糙却干净——双，

既打扫层办公区，也洗饭、照顾儿子，

更撑起个没男。，丈夫突梗世，留刚儿子，

还算贷。为供儿子、还清贷，李梅放之厂作，

经介绍到鼎盛集团保洁阿姨。鼎盛集团本名企业，薪资稳定，

福利也还算错，虽然保洁作辛苦，每打扫几办公、廊、，

从点忙到点，但李梅很珍惜份作。对，份作谋段，

更儿子未希望。“再坚持几，等儿子毕业，到好作，就松。

”李梅常常样里自己打。性格敛、踏实肯干，事又细周到，

无论办公文件摆放，还面清洁角，都打理得井井条，

公司里员都认识位话、却格认真保洁阿姨，候还主打个招呼，

递瓶。今作往常样，先打扫公共区域，再逐清理各个办公。

李梅先把廊板拖干净，又擦拭扶面，然推着保洁，

从最边办公始，清理。每办公，都先敲，

确认里面没，再推，翼翼收拾垃圾，擦拭面屏幕，

理好散落文件，最拖、倒垃圾，确保每办公都干净洁，

仿佛从未办公过样。，到办公区最尽总裁办公。

总裁办公比其办公止倍，装修简约而奢华，

巨落以到个夜景，办公摆放着台端记本，

旁边放着个精致咖啡杯，还几份叠得文件。李梅脚推，

里识绷紧神经——总裁办公个公司最神圣方，

平除总裁秘，其很，每次打扫里，都格，

怕碰坏里面。先拿起抹布，擦拭着办公面，

避文件，然始打扫办公角落。就擦拭到办公侧面候，

角余无瞥见屏幕——屏幕竟然亮着，没锁屏，也没闭，

面显示着份文档，标题赫然《鼎盛集团破产清算方案案》。“破产清算？

”李梅猛沉，里抹布差点掉。识作，

神紧紧盯着屏幕，脏“砰砰砰”狂起，连呼吸都变得急促。

鼎盛集团么公司，么破产？敢相信自己睛，凑些，

仔细文档里容。文档里详细着公司目经营困境：资链断裂，负债累累，

份额断被竞争对挤压，业绩持续滑，已经到入敷步。

方案里提解决办法，规模裁员，闭部分亏损部，变卖公司资产，

最终破产清算。文档末尾，还签着个名字——陈默。李梅陈默，

鼎盛集团任总裁，个刚从国回，只岁，得英俊潇洒，

质儒雅，却很公司里面，数员都只闻其名，未见其。

每次打扫总裁办公，都很遇到，偶尔几次碰面，也只打个招呼，

陈默话，却总点点，没点总裁架子。样个为总裁，

么面对公司破产困境？李梅里充满疑惑担忧。

起自己份之易作，起儿子，起还没还清贷，

如果公司破产，就失业，失唯收入源，到候，该么养活自己儿子？

到里，李梅就浑，种绝望绪涌。识伸，

把掉——得，样份文件，放亮着屏幕，太全，

万被别用到，果堪设。点击屏幕角按钮，

着屏幕点点变，里稍微定些。就，

胳膊碰到办公咖啡杯。“哐当”，咖啡杯掉办公，

褐咖啡瞬洒，顺着面流淌，

正好浇份叠放《鼎盛集团破产清算方案案》。“好！

”李梅吓得惨，脏瞬提到嗓子。慌忙拿起巾，

擦拭咖啡，已经，咖啡已经渗透张，把方案字迹晕染得模糊清，

些方甚至已经无法辨认。“么办？么办？”李梅无措站原，

里巾都被咖啡浸湿，额渗细密汗。，

份方案对总裁定非常，现被弄湿，肯定被责骂，甚至能被除。

到自己能失业，李梅泪就忍眶里打转，忍着泪，

拼命擦拭着面方案，无论么擦，都无法挽回。瘫子，双抱着，

里充满自责绝望。自己，自己笨笨脚，为么碰个咖啡杯？

为么管闲事？如果，份方案就被弄湿，

也面临失业危。就李梅陷入绝望候，办公突然被推。

李梅猛抬起，到陈默穿着剪裁得装，里拿着份文件，站，

神平着。没任何表，还平，李梅却得，

股压力扑面而，让连呼吸都变得困难起。“陈……陈总，对……对起，

故，碰倒咖啡杯，把您方案弄湿……”李梅慌忙站起，

音颤抖着，语无伦次歉，泪终于忍掉，“您惩罚吧，

……愿赔偿，求您除，需份作，还儿子养……”着，

敢陈默睛，双紧紧攥着角，浑都抖。以为，陈默定霆，

刻让收拾，甚至让赔偿损失。乎料，陈默没，

也没责骂，只缓缓办公，到办公，被咖啡弄湿方案，

又浑抖、泪流满面李梅。李梅提到嗓子，等待着陈默落。

分秒过，办公里得怕，只剩李梅压抑抽泣。

就李梅以为自己定被除候，陈默突然，音而平，

没丝，反而带着丝疑惑：“刚才，到屏幕方案？

”李梅猛抬起，愣。没到陈默问个问题，犹豫，还点点，

音哽咽着：“……，陈总，刚才打扫候，到您没，

屏幕份破产方案，……怕全，就把掉，

没到……没到碰倒咖啡杯。”陈默点点，没再追问，

而拿起份被咖啡弄湿方案，翻翻，依没任何表。李梅着作，

里更加紧张，陈默里么，也自己命运如何。

就李梅忐忑候，陈默突然抬起，目落李梅，

神里带着丝易察期待，问：“李阿姨，既然到份方案，问，

得份方案，问题吗？”李梅彻底愣，睛瞪得，敢相信自己朵。

？个保洁阿姨？陈总竟然问，份破产方案问题吗？简直方夜谭！

没过，没过么企业管理，更懂么破产清算，

么能份方案问题？张张嘴，“”，话到嘴边，

又咽回。起自己些经历，起丈夫世，个撑起庭艰难，

起自己活遇到些困难，还些解决困难办法。

又起公司里些况，些平被忽略细节，

些似起浪费……陈默着李梅犹豫样子，没催促，只等待着，

神里期待越越浓。自己为么问个保洁阿姨样问题，

或许因为夜疲惫，或许因为面对公司困境无助，或许因为从李梅神里，

到种坚韧踏实，种同于公司里些只空话、套话管真诚。

李梅吸，擦干泪，神渐渐变得坚定起。抬起，着陈默睛，

：“陈总，……没过，也懂么企业管理，

份方案没问题。但得，裁员办法。”陈默睛微微亮，

微微倾，示继续。李梅鼓起勇，继续：“公司保洁，

每都各个办公之穿梭，到很浪费方。比如，们公司勤部，

好几个科，每个科都，但很作都复，候件事，

经过好几个部审批，既浪费，又浪费力物力。得，与其规模裁员，

如优化流程，把些复部并起，减必支，样既能节省成本，

又能避免裁员，让都能保作。”得很认真，也很真诚，没华丽辞藻，

只最朴实话语，却字字句句都到点子。完之，李梅又些紧张起，

怕自己对，怕陈默得自量力，个保洁阿姨也敢对公司管理指脚。

陈默却没嘲笑，反而睛越越亮，久违笑容。着李梅，

神里充满赞赏惊，仿佛到个久别逢己。“得好！得太好！

”陈默忍赞叹，“李阿姨，太理！么就没到点呢？

”李梅愣，没到陈默么认话，之，竟然该么好。

陈默拿起份被咖啡弄湿方案，放边，然到李梅面，伸，

：“李阿姨，谢谢。刚才建议，很启。份方案，

就算被弄湿也没系，因为建议，比份方案更价值。”李梅犹豫，

还伸，陈默握握。陈默而力，让里紧张，

瞬消散。“陈总，……只随便，能帮到您就好。

”李梅些好。“，随便。”陈默摇摇，语坚定，

“建议，非常实用，比公司里些薪聘请管话，还理。李阿姨，

很智慧，只自己没现而已。”顿顿，又：“很，也累，

先回休息吧。份方案事，处理，用放，也用歉。，

还聊聊，方便吗？”李梅彻底懵，着陈默真诚神，点点，

音些颤抖：“方……方便，陈总，随都方便。”“好，见。

”陈默笑笑，点点。李梅推着保洁，晕晕乎乎总裁办公。

直到办公区，还敢相信自己刚才经历切。陈总仅没责骂，

反而认建议，还聊聊。到底么回事？抬漆夜空，

闪烁，仿佛为祝福。吸，里绝望自责，

渐渐被种莫名期待所取代。陈默聊么，也自己，

因为今个，么改变。但，自己能放弃，无论遇到么困难，

都勇敢面对。推着保洁，回，李梅脚步变得许。

起儿子，起些艰难却充满希望子，嘴角忍丝久违笑容。

或许，份似平凡保洁作，并终点，而个全起点。

而个夜里，个总裁提问，或许，成为逆袭始。只，

份逆袭背，隐藏着个巨秘密，个于陈默，也于自己世秘密。

第章杯咖啡，打破阶层提问第，李梅比平提个起。

换干净保洁制，又仔细梳理，把角细纹抚平，

尽量让自己起精神些。到今陈总聊，里就既紧张又期待，

夜都没好，里反复回着景，琢磨着陈总问么问题，

该么回答才好。简单顿餐，完，便匆匆赶往鼎盛集团。，

都很，也冒汗。断自己打，告诉自己紧张，

就把陈总当成个普通，当成个需帮助朋友，好好自己法就好。

越样慰自己，里就越紧张——毕竟，们之差距太，

个公司总裁，个底层保洁阿姨，就像之别，从没过交集，

更别起聊。到达公司候，才点半，公司里还没，

只几个值班保保洁同事。李梅同事们打个招呼，便推着保洁，

先打扫办公区。今格认真，每个角落都打扫得干干净净，

仿佛把自己所细踏实，都融入到份作。边打扫，

边向总裁办公方向，里既期待又忐忑，陈总么候。

，就到点，公司里员陆续班，办公区渐渐变得闹起。

都像往常样，匆匆自己办公，始作。

李梅则继续打扫着剩余办公，目却总自飘向总裁办公。

就打扫到总裁办公候，办公突然被推，陈默秘，

到李梅，笑容，：“李阿姨，您好，陈总让您现。

”李梅猛，紧张瞬涌，汗又冒。点点，

音些颤抖：“好……好，麻烦。”秘笑笑，个“请”势，

：“李阿姨，您请。”李梅吸，理自己制，

然推总裁办公，。陈默正办公，着文件，

阳透过落洒，落，勾勒挺拔，显得格儒雅。

到，抬起，到李梅，笑容，：“李阿姨，，

。”指指办公对面子，语亲切，没丝总裁架子，

就像个老朋友打招呼样。李梅翼翼过，子，

得直，双放膝盖，紧张得敢话，也敢陈默睛，只能着，

着自己尖。陈默着紧张样子，笑笑，没刻提问，而拿起咖啡，

煮杯咖啡，然递李梅，：“李阿姨，点咖啡，放松，用紧张。，

就聊聊，没别。”李梅抬起，接过咖啡杯，指尖碰到杯子，

里紧张消散些。连忙：“谢谢陈总，谢谢陈总。”“用客。

”陈默笑笑，子，微微倾，目着李梅，，“李阿姨，

昨，建议，，得非常理。们公司现确实很问题，

尤其勤部，构臃肿，浮于事，很作都复，浪费量力物力。

如果能优化流程，并复部，确实能节省支，也能避免规模裁员。

”到陈默再次认自己建议，李梅里阵窃，紧张又减些。抬起，

着陈默睛，：“陈总，只根据平到，自己法，

能帮到您，就很。”“，帮仅仅个建议，

更个解决公司困境。”陈默认真，“刚从国回，

接公司没久，虽然过些企业管理理论识，但缺乏实际经验，

尤其对公司底层况，解得很。而，公司保洁，

每都各个部之穿梭，对公司况比解得更清楚，也更接。活经验，

观察，对，都非常宝贵财富。”李梅些好，

：“陈总，您太抬举。就个普通保洁阿姨，没么文化，也没么本事，

么能么宝贵财富呢？”“太谦虚。”陈默摇摇，语坚定，

“李阿姨，，个很坚韧、很智慧。，丈夫世，

个带着儿子，还清贷，还供儿子。能到点，非常容易，

很能力，也很毅力。活，能把个破碎庭打理得井井条，

作，能把自己本职作得尽善尽美，样，么没本事呢？

”到陈默提起自己庭，李梅里，眶微微些湿润。些，

个承受太压力委屈，从没样认过，也从没样理解过。

别里，只个起保洁阿姨，个怜寡妇，陈默，

却到坚韧努力，到智慧能力。“陈总，谢谢您能理解。

”李梅音些哽咽，“些，确实容易，但为儿子，必须坚持。

没么本事，只能踏踏实实事，勤勤恳恳赚，把儿子抚养成，

让成为个用。”“得很好。”陈默点点，神里充满敬佩，

“踏踏实实事，勤勤恳恳赚，就最起本事。很，似鲜亮丽，

却如踏实，如坚韧。李阿姨，请帮个忙，愿吗？

”李梅猛抬起，愣。陈总竟然请帮忙？个保洁阿姨，能帮到陈总么忙？

犹豫，还点点，：“陈总，您，只能到，定尽力帮忙。

”“请，以帮留公司况。”陈默认真，

“无论各个部作状态，还员法，还公司里问题，只现，

就告诉。还，于公司管理，于节省支，么好建议，也随以告诉。

，本职作，但额报酬，让帮忙。

”李梅彻底懵，着陈默真诚神，敢相信自己朵。

陈总竟然让帮忙留公司况，还建议？简直敢象事。

连忙：“陈总，报酬就用，能帮到您，能帮到公司，就很。

定好好留公司况，么现，么建议，定第告诉您。

”“，报酬必须。”陈默摇摇，，“应得。付精力，

就应该得到回报。样吧，从今始，资每增加千块，另，

个专联系方式，任何事，都以随联系。”李梅还推辞，

到陈默坚定神，自己推辞掉，只好点点，：“谢谢陈总，谢谢您。

定好好努力，辜负您信任。”“相信。”陈默笑笑，，“李阿姨，

其实，还个问题问问。得，们公司除勤部问题，

还些方需改？比如，员作状态，公司管理制度，还方面问题，

么法？”李梅吸，压紧张，始认真考起。

起自己平公司里到切，起员们抱怨，

起些理管理制度，起公司里各种浪费现象。组织语言，

然：“陈总，平打扫候，到很员抱怨，

公司管理制度太严格，很规定都理，比如，加班没加班费，请假续太繁琐，

还，很员得自己付回报成正比，作积极性。”顿顿，

又继续：“还，现公司里浪费现象很严，比如，很员打印文件候，

以双面打印，却非单面打印，浪费很张；还，龙，

经常忘记掉，浪费很；还，堂里饭菜，很员完就倒掉，

浪费很粮。些虽然都事，但积成，也支。”“另，

还到些员，公司晋制公平，很能力员，因为没背景，

没系，直得到晋，而些没能力员，却因为系，很职位。

样，很员作积极性就越越，甚至辞职。”李梅得很认真，

也很真诚，没丝毫隐瞒，把自己平到、到，都告诉陈默。

自己些，对陈总没帮助，也陈总么待些问题。

陈默却得非常认真，边，边点着，还拿起，记本认真记录着。

神里，充满赞赏惊，没到，个保洁阿姨，竟然能观察得么仔细，

能现么公司问题，而且些问题，都公司目最需解决。等李梅完，

陈默放，抬起，着李梅，语坚定：“李阿姨，得非常好，些问题，

都们公司目严问题，也导致公司业绩滑原因。谢谢，

把些问题都告诉。如果，能还直被蒙鼓里，

公司底层真实况。”“陈总，只到事实，能帮到您就好。

”李梅些好。“，帮太。”陈默笑笑，，“李阿姨，

从今始，就仅仅公司保洁阿姨，还私顾问，公司勤顾问。

以，经常聊，商量公司事，希望能继续提宝贵建议，

帮助拯救公司，帮助公司困境。”“私顾问？勤顾问？”李梅愣，

睛瞪得，敢相信自己朵。个保洁阿姨，竟然能成为公司顾问？

简直方夜谭！连忙：“陈总，，没个能力，能当顾问。

就个普通保洁阿姨，么能胜任顾问职位呢？您还别吧。”“相信，

定能胜任。”陈默摇摇，语坚定，“李阿姨，能力，

也靠历份决定。丰富活经验，敏锐观察力，踏实认真态度，

还解决问题智慧，些，都个优秀顾问所需。相信，只愿努力，

定能好个顾问职位。”顿顿，又：“，能得自信，

得自己配个职位。但，希望能自己个，也个。相信，

定能带惊，定能帮助公司困境。”着陈默真诚而坚定神，

李梅里充满。活岁，从没样信任过，样鼓励过，

样认过。，个难得，个改变自己。如果拒绝，

或许，辈子都只能个保洁阿姨，永活底层，永无法实现自己价值。

吸，神渐渐变得坚定起。抬起，着陈默睛，

语坚定：“陈总，谢谢您信任鼓励。愿试试，

定努力好个顾问职位，辜负您信任，尽最努力，帮助公司困境。

”“太好！”陈默灿烂笑容，，“李阿姨，谢谢！就，

定以。从今始，就以用保洁作，

专负责勤管理员培训相事宜，让秘带熟悉相作，

排个办公。资，再涨两千块，以还绩效奖，

待遇公司层管理员样。”李梅彻底懵，着陈默，泪忍掉。

用保洁作？专负责勤管理员培训？资涨两千块？

待遇层管理员样？切，都像样，太真实。“陈总，谢谢您，

谢谢您……”李梅哽咽着，该么好，千言万语，都化作句谢。“用客。

”陈默笑笑，，“都应得。付努力，就应该得到回报。李阿姨，

相信，未，定越越好。”就，陈默秘，：“陈总，

议到，各部负责都已经议等着。”陈默点点，：“好，

马就。李阿姨，先里儿，等完，就让秘带熟悉作，

排办公。”“好，陈总。”李梅点点，。陈默拿起文件，

又李梅，笑笑，然转办公。李梅子，着陈默背，

泪又忍掉。自己粗糙双，

又敞奢华总裁办公，里充满慨。从没过，

自己个岁保洁阿姨，竟然能样，能得到总裁认，

能从底层保洁阿姨，变成公司顾问，能拥份面作，

能拿到层管理员样待遇。起自己些艰难，起丈夫世绝望，

起供儿子压力，起些被起子。所委屈辛苦，刻，

都化作幸福泪。，自己，从刻起，将彻底改变。，

份似提拔，并偶然，而陈默精策划“谋”。陈默之所以选择，

仅仅因为建议理，仅仅因为底层经验，更因为世，

曾经鼎盛集团财务总监，因为性别歧被除，

因为放弃而抑郁终。帮助，让站起，让用自己能力，

证自己，也让帮助自己，拯救濒临破产鼎盛集团。而且，

陈默还个为秘密——母亲，曾经也名底层保洁阿姨，

因为被起，因为没证自己，最终抑郁而终。到李梅，

就像到自己母亲，李梅个，个证自己价值，

个摆脱底层命运。就李梅沉浸幸福慨候，办公被推，

陈默秘，笑容，：“李阿姨，

陈总让带您熟悉作，您排办公。边请。”李梅擦干泪，站起，

点点，：“好，麻烦。”跟着秘总裁办公，李梅里充满期待。

自己办公么样子，自己作么样子，

也自己未遇到么困难挑战。但，自己能退缩，无论遇到么困难，

都勇敢面对，都努力好自己作，辜负陈默信任，也辜负自己。

秘带着李梅到办公区层管理员区域，里办公都敞亮，装修精致，

保洁阿姨休息，着壤之别。秘指着靠办公，：“李阿姨，

就您办公，以您就里办公。陈总已经吩咐过，

您作主负责勤管理，优化勤流程，并复部，减支，

还负责员培训，提员作积极性，解决员理诉求。

”李梅自己办公，着敞亮，着崭办公，着景，

里充满激。到办公，抚摸着滑面，仿佛抚摸着自己全。

“李阿姨，您作册，里面详细着您作职责作容，您以先熟悉。

”秘把本作册递李梅，，“如果您么方，

随以问，也以联系陈总。”“好，谢谢，麻烦。”李梅接过作册，

。“用客，李阿姨。您先熟悉作，先忙。”秘笑笑，

转办公。李梅办公，翻作册，认真起。

作册里详细着作职责，每项都很具，也很繁琐。，份作，

比保洁作难得，也责任。但没退缩，反而充满信。相信，

只自己踏实认真，努力习，就定能好份作，就定能帮助陈总，拯救公司，

也定能改变自己。，巨挑战，正等待着。

公司里很管，都认提拔，都得个保洁阿姨，根本配公司顾问，

配负责勤管理员培训。们纷纷议论纷纷，嘲笑，排挤，

甚至故制造麻烦。而且，世，也并没完全消散，

些因为性别歧而受到伤害，些因为放弃而留遗憾，

浮现，困扰着。自己能能顶些压力，

能能克些困难。但，自己能放弃，因为仅仅份作，

更证自己，逆袭。起陈默信任鼓励，

起儿子期待，起自己坚持。握紧拳，里誓：定努力，

定好份作，定从底层逆袭，定活成自己样子。而此，议里，

陈默正公司管们，讨论着公司困境解决方案。当提，

让李梅担任公司勤顾问，负责勤管理员培训候，议里刻炸锅。

“陈总，！绝对！”部总监刻站起，语激，

“李梅只个保洁阿姨，没过，没过企业管理，么能担任公司顾问？

么能负责勤管理员培训？简直玩笑！传，别都笑话们鼎盛集团！

”“啊，陈总，也得。”力资源部总监也附，“个底层保洁阿姨，

根本没能力胜任顾问职位，连基本办公件都用，

么能好勤管理员培训？仅能帮助公司困境，

反而公司带更麻烦。”“陈总，您糊涂？”财务部总监也，

“们公司现已经濒临破产，需能力、经验管帮助公司困境，

而个保洁阿姨。您样，简直拿公司命运玩笑！”管们纷纷反对，

语激，都满质疑表。们都得，

陈总让个保洁阿姨担任公司顾问，件非常荒唐、非常笑事，

对公司负责，也对们些管尊。陈默主位，

着些激管，没任何表，只着们反对见。

等所管都完，才缓缓，语坚定：“，们都认李阿姨，

都得个保洁阿姨，配担任公司顾问。但，问们，

们公司作么，没现公司勤部问题？

没提过理解决方案？没真正过公司底层况？”话，

让议里瞬。管们，，都，没话。

们确实没现公司勤部问题，也没提过理解决方案，

更没真正过公司底层况。们每只自己利益，自己职位，

公司业绩，却忽略公司最基础问题。陈默着们，

继续：“李阿姨虽然个保洁阿姨，但公司，

对公司况比们任何都解，建议，比们任何建议都更实用、更接。

虽然没过，没过企业管理，但丰富活经验，敏锐观察力，

踏实认真态度，还解决问题智慧。些，都们些管所缺乏。

”“决定，就让李阿姨担任公司勤顾问，负责勤管理员培训。谁也准反对，

谁也准排挤，谁也准故制造麻烦。如果敢配作，

就别怪客。”陈默语坚定，带着容置疑威严，“相信，

李阿姨定能好份作，定能帮助公司困境。也希望，们能放偏见，

配李阿姨作，起努力，拯救公司。”管们虽然里满，虽然认李梅，

但到陈默坚定神，到容置疑语，也敢再反对，只能点点，

：“好，陈总，们。”陈默点点，：“好，议继续，

讨论李阿姨提优化勤流程、并复部建议……”议里讨论还继续，

而李梅办公里，李梅正认真着作册，努力熟悉着自己作。，

议里管们，已经对充满满质疑，也，针对排挤刁难，

即将始。只，自己努力，坚持，证自己，从保洁阿姨，

步步向更台。而逆袭之，才刚刚始，未，还更困难挑战，

等待着。但，陈默“故”提拔，还世秘密，

将逆袭之，掀起巨波澜。第章顾问，

底层经验价值李梅属于自己办公里，指尖反复摩挲着崭作册，

张质细腻，面字迹清晰，每项作职责都列得，着着，

里却泛起丝慌。勤管理、流程优化、部并、员培训……些语对，

陌又遥，像隔着无法逾越鸿沟。辈子，除打扫、操持务，

从没接过任何“管理”相作，更别管理个企业勤部，

还员培训。刚才秘，试着打办公，屏幕亮起瞬，

就犯难——复杂面图标、陌办公件，连基本文档打、输入都，

更别用报表、方案。着屏幕密密麻麻文字图标，李梅里阵慌，

甚至始怀疑自己，怀疑陈默错，怀疑自己根本胜任份作。

“真以吗？”李梅喃喃自语，神里充满自信。起些管们屑神，

起自己保洁阿姨份，起自己没过现实，股挫败涌。或许，

陈总真糊涂，才提拔个么都懂保洁阿姨。或许，就应该于现状，

该贪，该接受份超自己能力范围作。就陷入自怀疑候，

办公话突然响起，吓。犹豫，还拿起话，

音些紧张：“喂，您好。”“李阿姨，，陈默。”话，

陈默音而坚定，“现办公吗？没熟悉作册？

么方，以随问。”到陈默音，李梅里，

眶微微些湿润。自怀疑、退缩候，陈默，就像束，

照亮迷茫。吸吸子，音些哽咽：“陈总，办公，

正作册，……很方都懂，连都用，得，

能胜任份作。”话，陈默沉默片刻，然：“李阿姨，

别着急，也别自怀疑。，份作对，确实很难度，从没接过，

懂正常。但，相信，定以。用，

以让秘教；作册懂，以亲自讲解；遇到解决问题，

直陪着，帮起解决。”顿顿，又：“李阿姨，相信自己能力。

能个撑起个，能把保洁作得尽善尽美，能现公司里么问题，

还能提么实用建议，很智慧，也很能力。管理作，

其实操持务、打扫样理，都细、耐、责任，

都现问题、解决问题。把操持务，用到作，定能好。”陈默话，

像股流，注入李梅里。吸，压挫败，

神渐渐变得坚定起。啊，操持务管理作，理都样，

都细、耐、责任。能把个破碎庭打理得井井条，

为么能把公司勤管理好？能把保洁作得尽善尽美，

为么能好份顾问作？“陈总，谢谢您。”李梅音坚定许，“，

退缩，努力习，努力好份作，辜负您信任。”“太好，李阿姨，

就以。”陈默音里充满欣慰，“样吧，让秘现过，

教使用办公件，先从最基础始。午，带勤部，

认识里员，熟悉勤部作况，

然们再起商量优化流程、并部事。”“好，陈总，麻烦您。”李梅。

挂话，李梅里充满信。再自怀疑，再退缩，决定，定努力习，

努力好份作，辜负陈默信任，也辜负自己。拿起作册，

认真起，虽然很方还懂，但没放弃，而把懂方，

记记本，准备等秘过，向请教。没过久，

陈默秘就到李梅办公，里还拿着本基础操作册。“李阿姨，

陈总让过教您使用办公件，们从最基础始，您别着急，，

步步教您。”秘态度很，没丝毫耐烦，

让李梅里很。接几个，秘耐教李梅使用，从、，

到打文档、输入文字，再到保、打印，每个步骤，都教得非常详细。李梅得很认真，

边，边记记，遇到懂方，就及向秘请教，秘也总耐讲解，

直到为止。虽然得很，很操作都反复练习才能记，但李梅没放弃，

遍又遍练习，指尖因为敲击键盘，变得些酸痛，却依没。

午候，李梅简单份卖，就继续习操作。，

自己没以浪费，公司现濒临破产，陈总把么作交，

必须尽，尽入作状态，帮助陈总，帮助公司困境。午两点，

陈默准到李梅办公。到李梅正认真练习操作，欣慰笑容。

“李阿姨，得么样？没遇到么困难？”李梅抬起，到陈默，

好笑容，：“陈总，得还以，秘教得很认真，

已经基本操作，就还太熟练，需练习。”“错错，得很。

”陈默点点，，“用着急，练习，熟能巧。吧，李阿姨，

带勤部，认识里员，熟悉作况。”“好，陈总。

”李梅点点，站起，跟着陈默办公。勤部位于公司，

占面积很，分为政勤、物资采购、保洁保、堂管理个科，

每个科都几名员，共。李梅以打扫候，也经常勤部，

但从没认真解过里作况，也没里员入交流过。勤部，

里面片忙碌，员们都各自岗位作着，理物资，录入数据，

打话沟通事。到陈总，所员都作，纷纷站起，

恭敬：“陈总好。”陈默点点，笑容，：“好，

都吧，用客。今，介绍位同事，也们公司勤顾问，

李梅李阿姨。”侧让李梅，：“李阿姨，打个招呼吧。

”李梅里些紧张，吸，抬起，着几名员，

音些颤抖：“……好，李梅，以，就公司勤顾问，

负责勤管理员培训相事宜。以，还请照，配作，

谢谢。”话音刚落，勤部员们就炸锅，纷纷议论起。“李梅？

个打扫保洁阿姨？”“啊啊，就！么变成勤顾问？

”“玩笑吧？个保洁阿姨，么能当勤顾问？懂么管理啊？”“就，

陈总么回事啊？么提拔个保洁阿姨当顾问？拿们勤部玩笑吗？

”员们议论，像针样，扎李梅。能到，神里，

充满屑、质疑嘲笑，些管们神，模样。瞬变得通，，

敢睛，里充满尴尬委屈。陈默到员们议论，

笑容渐渐消失，语变得严肃起：“！，们都很疑惑，

都认李阿姨，得个保洁阿姨，配当勤顾问。但，告诉们，

李阿姨虽然以保洁阿姨，但很智慧，很能力，

现公司勤部很问题，还提很实用建议，些，

都们座各位没到。”顿顿，继续：“提拔李阿姨当勤顾问，

糊涂，也玩笑，而经过熟虑。相信，

李阿姨定能好勤管理作，定能优化勤流程，并复部，减支，

帮助们公司困境。从今始，李阿姨就们领导，们所，

都从李阿姨排，配李阿姨作，谁也准排挤，谁也准故制造麻烦。

如果敢配，就别怪客。”陈默语坚定，带着容置疑威严，

员们到话，都，虽然里还满、还质疑，但也敢再议论，

只能点点，：“好，陈总，们。”陈默点点，然向李梅，

语：“李阿姨，别议论，相信，定能好。接，

让勤部各个科负责，向汇报作况，熟悉各个科作容，

然们再起商量优化流程、并部事。”李梅抬起，着陈默真诚神，

里充满。点点，：“好，陈总，。”接，

勤部个科负责，依次向李梅汇报作况。

保洁保科主负责公司保洁、保作；堂管理科主负责公司员餐务。

李梅得很认真，边，边记记，把各个科作容、问题，

都记。汇报过程，现，各个科之，确实很复作，

比如，政勤科物资采购科，都负责办公用品采购员，

导致力浪费；保洁保科政勤科，都负责辆调度作，流程繁琐，

效率。而且，各个科之，缺乏沟通协作，遇到问题，互相推诿，

导致作效率很，还浪费很力物力。完汇报，李梅吸，

：“各位负责，谢谢们汇报，已经致解各个科作况。

通过们汇报，现，们勤部确实很问题，比如，

构臃肿、浮于事、作复、流程繁琐、缺乏沟通协作等。些问题，

导致们浪费量力物力，也响作效率。接，们，

就优化流程，并复科，减必支，提作效率。”话音刚落，

政勤科负责就站起，语屑：“李顾问，些，们都，

但，些问题，两形成，也么容易解决。个保洁阿姨，

从没过管理作，么优化流程吗？么并科吗？，

就谈兵，根本解决实际问题。”其科负责，也纷纷附：“啊，

李顾问，根本懂管理，么能解决们勤部问题？，还别瞎指挥，

免得们添。”“就，陈总，得，李顾问根本胜任份作，

还请您考虑，换个经验负责勤管理吧。”员们质疑嘲笑，

再次涌李梅。里很委屈，也很，但没作，而平着，

：“，们都相信，都得懂管理，解决实际问题。但，，

管理作，定需很历，定需很经验，

键细、耐、责任，键能现问题、解决问题。

虽然没过管理作，但丰富活经验，么理排，

么节省支，么协调际系。相信，只们起努力，互相配，

就定能解决勤部问题。”顿顿，继续：“比如，

政勤科物资采购科，都负责办公用品采购员，

们以把两个科采购员并起，成个专采购组，

负责公司所物资采购作，样既能减力浪费，又能提采购效率，

还能节省采购成本。再比如，保洁保科政勤科辆调度作，

以并起，由个负责，样以简化流程，提作效率。还，

们以建个沟通制，让各个科之，定期沟通，互相协作，遇到问题，及解决，

互相推诿。”李梅得很认真，也很真诚，没华丽辞藻，只最朴实话语，

却字字句句都到点子。话，让员们，都愣。们没到，

个保洁阿姨，竟然能提么实用、么具解决方案，而且些方案，

确实能解决勤部问题。陈默着李梅，赞赏笑容，

：“李阿姨得非常好，些方案，都非常实用，也非常具。相信，

只们按照李阿姨方案，定能优化勤流程，并复部，减支，

提作效率。从今始，勤部优化改革作，就由李阿姨全权负责，

各个科负责，都积极配李阿姨作，么问题，及李阿姨沟通。

”到陈总坚定态度，到李梅提实用方案，员们虽然里还些，

但也敢再反对，只能点点，：“好，陈总，们配李阿姨作。

”陈默点点，：“好，就打扰们，李阿姨，么问题，随联系。

”“好，陈总，谢谢您。”李梅。陈默转勤部，

留李梅勤部员们。着员们，李梅里充满信。，

虽然还认，虽然改革作遇到很困难阻力，但退缩，

努力好每件事，用实际，证自己能力，赢得认。接，

李梅始着推勤部优化改革作。先组织各个科负责，召个议，

详细讨论优化流程、并部具方案，确定并细节节点。然，

又逐各个科员谈话，解们法诉求，抚们绪，

让们理解改革目义，积极配改革作。个过程，

很员还理解、配，故制造麻烦。比如，员故拖延作，

按照排；员故散布谣言，改革方案理，

靠系位；还员，甚至故刁难，配作，让很难展作。

次，李梅排政勤科物资采购科采购员，并成采购组，

负责公司所物资采购作。政勤科采购员，却故配，

自己只负责政勤采购作，负责物资采购科采购作，

还李梅没资格排们作。李梅到位采购员，耐沟通，

向解释改革目义，告诉，并采购组，为减力浪费，提采购效率，

节省采购成本，对公司、对员，都件好事。位采购员，却依配，

还言逊，嘲笑保洁阿姨，懂管理，配排作。李梅里很，

也很委屈，但没作，而平着位采购员，：“，认，

配作。但，公司勤顾问，负责勤管理作，排作，

职责。管以么样子，管认认，从今始，

必须按照排。如果还配，就只能向陈总汇报，让陈总处理。

”到李梅坚定神，到容置疑语，位采购员，终于些害怕，

只能点点，：“好，李顾问，，按照排。”就样，

李梅边耐员们沟通，抚们绪，边坚定推改革作，

遇到配、故刁难员，就及向陈默汇报，让陈默处理。

陈默支持帮助，勤部优化改革作，展。几，

李梅每都忙得交，从点忙到点，候甚至加班到夜。

既制定改革方案，又员们沟通，还处理改革过程遇到各种问题，

累得腰酸背痛，连饭、休息都没。但没放弃，，

改革作能半途而废，必须坚持，才能帮助公司困境，才能证自己能力。

，李梅加班到夜，才拖着疲惫，公司。面漆，微凉，

没。回，着边灯，里充满慨。

起自己些努力，起员们质疑嘲笑，起陈默信任支持，

泪忍掉。，真太容易，委屈，疲惫，困难，阻力，

但也收获很，使用，制定方案，员们沟通，

管理作。就到区候，突然响起，陈默打。

“李阿姨，班吗？今加班到么，辛苦。”陈默音而切。

到陈默，李梅里，：“陈总，班，刚到区。辛苦，

都应该。”“辛苦，李阿姨。”陈默，“勤部改革作，

，得很好，遇到很困难阻力，但没退缩，直坚持着，

真很容易。相信，只继续努力，定能完成勤部优化改革，

帮助公司困境。”“谢谢陈总，努力。”李梅。“对，李阿姨，

还件事告诉。”陈默语变得严肃起，“今收到消息，公司几位管，

私里联起，反对改革作，还员们散布谣言，改革方案理，

靠系位，故破坏公司秩序。们还，如果继续推改革作，

们就集辞职，公司制造更麻烦。”李梅猛沉，笑容瞬消失。

没到，些管们，竟然么过分，仅配作，还联起反对，

散布谣言，甚至用集辞职威胁公司。里充满愤委屈，也充满担忧。

如果些管们真集辞职，公司处境更加艰难，改革作，

也受到更阻力，甚至能半途而废。“陈总，们现么办？

”李梅音些颤抖，充满担忧。“李阿姨，别担。”陈默语坚定，

“，让们得逞。们之所以反对，反对改革，

就因为们害怕改革们利益，害怕取代们位置。但，

让们阻碍公司展，让们破坏改革作。，召管议，

严厉批评们，警告们，如果再敢反对改革，再敢散布谣言，再敢故制造麻烦，

就刻除们，管们背景，管们公司作久。”顿顿，

又：“李阿姨，放，直支持，直站边。用害怕们威胁，

继续推改革作，按照方案，步步好每件事。相信，只们起努力，

定能克所困难阻力，定能拯救公司，定能让实现逆袭。”到陈默话，

李梅里充满信。点点，：“好，陈总，谢谢您。

害怕们威胁，继续推改革作，辜负您信任。”“好，点休息，

注，别太累。”陈默。“好，陈总，您也点休息。”李梅。挂话，

李梅吸，神渐渐变得坚定起。，接，更加艰难，

遇到更困难阻力，些管们，易放弃，定继续制造麻烦。

但退缩，勇敢面对，努力好改革作，用实际，证自己能力，

赢得认，也辜负陈默信任。区，回到自己。

个两居，虽然，但被收拾得干净洁，馨舒适。换，

简单洗漱，就，起今陈默话，起些管们威胁，

起自己改革作。，更暴，即将临。而，必须好准备，

迎接暴挑战。但，些管们，仅仅反对改革作，

们还勾结，破坏公司展，把陈默拉台，甚至把赶公司。

而陈默“故”提拔，还世秘密，也即将暴，丝端倪。

第章初次试，勤改革破冰之战第，李梅依提到公司。

经过昨考陈默鼓励，态变得更加坚定，再被些质疑威胁所困扰。

，赢得认，推改革作，帮助公司困境，

就必须拿实际，成绩。只样，才能让些质疑、嘲笑、反对，

无话。自己办公，先打，熟练打昨没完成改革方案，

继续完善。经过几习实践，已经能够熟练使用办公件，

能够独完成方案制定修改。虽然过程很艰难，但到，