楔子：节＞为庆祝妇女节，精策划美甲美容烘焙活，

＞却被员投诉“物化女性奴役女性”，＞当夜被迫含泪改方案，

猛然识到节策划已变成无法获胜性别战。

---第章号午两点分，第次被骂成封建余孽。话响候，

正办公对着平板甜品台设计图傻笑。层蛋糕架，马卡龙系杯蛋糕，

每颗面都插着旗子，着“女神节”。

甚至能象们拍照朋友圈样子，滤镜加，文案配，

们公司今妇女节活绝对能同里拔个筹。“周总，投诉您。

”台琳音压得很，像捂着话筒话。“投诉？投诉么？

”“就……节个活。”第反应活经费超支。

周批预算候财务总监老张确实嘀咕两句，今经济好，搞么里胡哨干嘛。

但周公司，算。况且自认个好老板，

别公司妇女节条毛巾袋洗液就打，

请个美甲师、两个美容顾问、个烘焙老师，

让女员们舒舒享受半——能么问题？“琳，到底么事？

”“您还自己邮件吧。”完就挂。打邮箱，

最封自个叫“透姓名员”临账号。标题只两个字：投诉。

正文，但遍才敢确定自己没产。“作为贵公司名女性员，

得以最烈措辞***即将举所谓‘妇女节庆祝活’。

甲、美容、烘焙——请问贵公司管理层否对世纪女性形象仍留维利亚代？

些活本质，将女性物化为供观赏装饰品，以及被庭义务奴役免费劳力。

们每职与男性样拼搏、样承担压力，

得到‘节礼物’却提们：别忘打扮得漂亮点让男兴，

别忘回继续烤蛋糕履母职。彻彻尾性别歧。

如果公司执举办类侮辱性活，将向劳监察部及妇联实名举报，

并将相材料提供媒。请们认真考虑果。”盯着最个“果”，

指渐渐收紧，屏幕字始晃。物化女性？奴役女性？？

起个梯里见两个女员聊。个最加班太，指甲都劈，

另个美容院但周末带孩子兴趣班。当还自记里，

着妇女节们排点放松项目，让们美美、歇歇。叫物化？

至于烘焙——老婆每周都烤次饼干，解压。还以为所女都个。

拨线把事总监老陈叫。老陈完邮件，比刚才还精彩。“周总，

事儿……”“事儿么？”“么呢，”摘镜擦擦，

紧张习惯作，“投诉个吧，观点虽然极端，但也完全没理。

现网确实种法，妇女节搞些化性别刻板印象。

阵子还个公司被骂搜吗，女员，被物化女性。”“。

务，让们享受，让们用就能变美，能样吗？

”老陈叹：“周总，您，种事吧，键么，别么解。

物化，让员美甲么就能物化？都让女更符男性审美嘛。

至于烘焙就更敏，万被成鼓励女性回归庭呢？”张张嘴，

现竟然没法反驳。午点，把活相几个负责叫到议。

部林次活执主力，完投诉容，当就。“周总，谁？

让站话！躲匿名信面算么本事？公司么搞福利，

领也就算，还倒打耙？”“林，点。”“。

”把文件夹往摔，“为次活方？美甲师个个面试，

都技术好、务态度好，种只问‘美女么款’流线妹。

烘焙老师特选男，就为避嫌，让只女才饭。美容顾问也，

求们能推销产品，只纯放松。还准备份伴礼，

护蒸汽罩——些难也奴役女性？”林着着眶。

今，业务能力公司数数，个扛个客户，

颁最佳员奖候，老公抱着两岁孩子台鼓掌。“周总，您吗，

”音点抖，“婆婆个院，每班医院陪，回都半夜。

已经两个没过面膜，指甲就秃。特别期待次活，

就舒舒让按按、个护理。现侮辱？得才被侮辱。

”议里没话。过好儿，老陈咳：“林，理解。

但们得承认，每个法样。能确实需些，或者些。

们么？也许个座谈，讲座，或者只放半假让们回陪孩子。

们问题，只个方案，默认所女都同套。

”“也以选择参加啊，”林，“自愿参加，也？

”“问题个活本传递价值观。”老陈，“自愿参加，

代表传递价值观没问题。

就好比——个恰当例子——老板请女员猪肉，但公司里***员，

能***吗？就？，得***，因为个为本就冒犯信仰。

”林张张嘴，没再话。靠背，忽然起件事。，也妇女节。

当公司刚成没久，只几个，请所女员饭，饭束。

个叫周姑娘私跟，周总，次别送，太老，如直接。

当得太现实，送仪式啊，女都吗？周职。

之请顿饭，个好，但个好老板。“对女，

被当成统标准好，候比恶更让窒息。”当么。当没懂。

现好像点懂。午点，让林把活方案到公司群里，公征集见。

既然投诉，就让起决定办，么办。林愿，

还附句：如果对活任何法，迎私信事部。分钟到，群里就炸。

第个销售部李姐：“么？活取消？凭么？

”接着财务部周又个姓周：“谁投诉？两步，保证打。

”然产品部薇薇：“得挺好啊，为么办？

还特跟美容师约咨询痘痘肌呢。”但渐渐，现同音。

政部个平几乎话姑娘条：“其实……也点太。

活好，就得怪怪。们男边也搞活，打篮球竞比赛。

为么男就比赛，女就打扮饭？把女当瓶吗？”群里几秒。

然回复：“么？打篮球也以参加啊，又没拦着。

”“个。，为么默认排样？为么自己选？

”“也以选啊，又迫。”“但公司态度呢？公司用预算些，

示对女员期待——希望们漂漂亮亮，饭照顾？

对些漂亮饭，种压力？”“太吧。

”“太。”两边始站队，条接条消息往刷，根本及。

几个绪激已经始用叹号，个问“们到底么”，

另个回“们被当成完”。林把埋胳膊里，闷闷：“周总，

悔。就该提议搞个。”老陈旁边，眉皱得越越紧。

把屏幕递，公司部个群，把群里吵架截图，

配文：“公司炸，都怪个节策划。”面回：“策划谁？

”“部林。”“女策划女，还能吵成样，果然女就事。

”直接把扣。“。”站起，“事定方案，跟林没系。

们都回作，处理。”老陈跟着，压音问：“周总，您打算么处理？

”，但总能因为个投诉就把所期待都取消吧？

对其也公平。“如果坚持办，个真举报呢？现种舆论环境，

您也到，稍微沾点边就能被放。

到候标题都替媒好：某公司节搞美甲美容被指物化女性，

员称‘宁愿半假’。搜，公司还？”脚步。“按，

取消？”“没取消。，得个两边都得罪方案。”“种方案吗？

”老陈没回答。点分，老婆打话。企财务总监，平比还忙，

极作。接起候，边背景音嘈杂，像。

“们公司事？”问。愣：“么？

”“个朋友们业，刚朋友圈张截图，问‘公司’？

活方案，就们吗？方案征求员见好事，

但们没预料到吵起？”靠廊，忽然得累。“真搞懂，”，

“些，到底为么？让们，证种只压榨员老板，

告诉所妇女节只条信么敷衍。结果呢？被骂成直男癌、封建余孽，

连公司都吵散架。”话沉默几秒。“吗，”老婆音忽然变得很，

“其实也能理解个投诉。”子站直。“理解？”“方式对。

点。们公司妇女节请专讲女性职压力，讲如何平衡作庭。

完之跟同事吐槽，为么请专讲男性如何分担庭责任？

为么总教女‘平衡’，而教男‘参与’？当也么：们好，

么就受到呢？”张张嘴，么。“老周，”叫名字，

很见认真，“故，。但问题，些事点，

个‘好老板’自，而真正解们么。以为女都样，

都美，都甜点。但女女之，差别能比男女之还。

”报站音从话里传，。“自己吧。到煮碗面。

”挂断话，廊里站很久。渐，对面字灯陆续亮起。

见格子里，收拾准备班，还对着打字。

些女员——女员们——此刻么？们期待个活，无所谓，

反。们个，们个完全同。回办公，打，

把份被骂策划案拖回收站。然建个文档，

标题：节活方案修改版。敲第字：即起，

面向全女性员征集节活建议，每提交项，限形式。完又删。，

样还够。征集建议本也种筛选，些表达，

些得自己也没用，还沉默。继续敲：公司将成临组，

由各部推举女性员代表组成，共同商议节活方案。组所决议，公司无条件执。

样吗？好像也。些当代表呢？些得浪费呢？

们见么被见？删又，又删。点分，办公被敲响。

林。睛还着，但神已经平。里拿着份打印，

放。“周总，刚拟。您。”。个表格，

标题着：节活选项清单。面分类：休闲类、习类、庭类。

每类面个选项，从美甲美容到午茶，从职讲座到投资理财课，

从提班到带孩子公司参加亲子活——每个选项面都个打钩方框。

“让技术部同事帮忙，连夜个部投票系统，”林，

“每个以选项最参加活，最按得票数决定今办几项。

如果某项活得票太，就取消，换成别。还以再投，都样。”抬起，

着。“样，个投诉也以选参加，”林继续，

“如果么都参加，也以选‘放假’项，直接休息，扣资。

样总没能么吧？”，灯已经全部亮起。对面栋里，

加班，班，等梯，接话。们都普通，

正过普通活。忽然起个很久以过故事。个庄每都祭祀神，

民们轮流当祭品，谁抽到签谁就得送。个问，

们为么问问神，到底么？民们，们问啊，但神从话。

所以们就直猜，猜几百。们些，就个庄里民吗？

们从敢问，对方真正么。们只按照自己法猜，

然把自己猜，塞到对方里，还问句：对么好，么还兴？

吸，对林：“方案收。，让技术部始投票系统。

”林点点，转。“等。”叫。回过。“今辛苦，”，

“事考虑周，连累挨骂。回请饭。”林愣，然笑。

今午以，见到第个真正笑容。“周总，您用请饭。