清晨点半，刚蒙蒙亮，械厂就已经闹起。

自叮***、师傅们寒暄、器预，交织起，

构成座老国企最熟悉晨曲。岁周，背着磨得亮具包，

步履沉稳厂区，，晨显得格挺拔，也格熟悉——座械厂，

已经坚守，从个懵懂徒，成为厂里最资技术骨干，

见证械厂兴衰起落，也用自己，诠释着“贡献率”个字真正含义。

械厂始建于世纪代，当名业企业，主产矿械配件，

曾经度辉煌，产品销全国各，养活千名职。随着代展，

经济冲击，加技术落、设备陈，

械厂展渐渐陷入困境：订单减、效益滑、才流失，很职纷纷职，

寻求更好展，留，像周样，对械厂着老职。

周所加，械厂核，负责所配件加、打磨组装，

产效率产品质量，直接系到械厂展。作为技术组，

周担子，比任何都。，械厂困境，就必须改革创，

提技术平，提产效率，而切，都每个努力，

每个对企业贡献率。“周师傅，您！”职李伟，

到周，连忙迎，带着几分敬佩急切，

“昨咱们加批矿齿轮，几个现精度偏差，达到客户求，

今就交货，您么回事！”周点点，神瞬变得严肃起。

放具包，步到加，拿起几个现偏差齿轮，仔细观察着，

又用卡尺反复测量，眉渐渐皱起。“精度偏差.毫米，虽然，

但对于矿械，点点偏差，就能导致设备故障，甚至引全事故。

”周音，沉稳而力，“李伟，把加图拿过，

再把昨加记录。”李伟连忙转，拿图加记录。

周边对照图，边查记录，用指着图尺寸，眉越皱越紧。

“问题到，”周抬起，着李伟，语严肃，“加候，

没严格按照图尺寸调，而且速度太，导致齿轮齿面精度够。还，

刀具磨损也比较严，没及更换，也导致精度偏差原因之。

”李伟颊微微，着，语带着几分愧疚：“对起，周师傅，太粗，

没仔细检查，耽误产度。”“粗借，”周拍拍李伟肩膀，

语缓些，“咱们加，讲究就精准、严谨，每个尺寸，每序，

都能丝毫马虎。咱们产每个配件，都系到客户信任，系到械厂誉，

系到咱们千名职计。咱们付分努力，提分精度，

就为械厂展，分贡献，咱们贡献率，就现每个细节里。”完，

周拿起具，亲自调参数，更换刀具，然拿起块毛坯，

始示范加。作娴熟而精准，神专注而坚定，几经验，

让对每个操作都如指掌，每个作都恰到好处。阳透过户，

洒，映鬓角皱纹，岁痕迹，也坚守印记。

李伟站旁，认真着周操作，仔细记着每个步骤参数，里充满敬佩。

刚械厂两，里为数职，刚始候，

得加作枯燥、乏，而且辛苦，资也，好几次都职。

每次到周师傅，到几如，坚守岗位，兢兢业业，任劳任怨，

就被打。周师傅常对们：“咱们虽然只普通，

没惊壮举，但只们坚守岗位，好自己本职作，

努力提自己技术平，为企业产个格产品，提分产效率，

就为企业贡献，就实现自己价值。贡献率，从都个空洞数字，

而们每个，用汗努力，点点积累起。”周示范指导，

李伟很就掌握正确加方法，始加齿轮。周则旁，回巡查，

提李伟注操作细节，及纠正错误。经过几个奋战，

批格齿轮终于加完成，按交付客户。着客户满笑容，里职们，

都欣慰笑容，周，也泛起丝淡淡笑。，

就们贡献，虽然微，却或缺。其实，周对械厂贡献，止些。

世纪代，械厂面临着严技术瓶颈，产设备陈，加艺落，

产效率，很订单都因为无法按交付，或者产品质量达标而流失。当，

厂里决定引套加设备，套设备价格昂贵，而且操作复杂，

很老职都无法适应，甚至反对引，认为“们老艺，用些设备，

也能好”。周却力排众议，主站，：“代展，技术步，

们能固步自封，能直留老艺。引设备，虽然期投入，操作复杂，

但能提产效率，提产品质量，能让们产品更竞争力，能让械厂困境。

们作为技术骨干，应该带习设备、技术，带提自己能力，为械厂展，

贡献自己力量。”周带，厂里最终决定引套设备。设备引，

周主放弃休息，夜钻研设备操作方法维护技巧，查阅量资料，

反复试验，断摸索，很就熟练掌握设备操作方法。然，

又把教里其职，耐讲解设备操作点注事项，

帮助尽适应设备。次，设备突然现故障，无法正常运，而当，

厂里批紧急订单，必须交付，若设备无法及修好，仅耽误订单交付，

还赔偿客户巨额违约，对本就陷入困境械厂，无疑加。

里职们，都急得团团转，连厂派技术员，都到故障原因。

周着滞设备，里也分着急，但没慌。，

仔细检查设备每个部件，反复排查故障原因，从直忙到夜，连饭都没顾。

睛布满血丝，也被设备零件划伤，却丝毫。里职们，

都劝休息儿，却：“，设备能，订单能耽误，

们必须尽修好设备，能让械厂受到更损失。”经过夜奋战，

周终于到故障原因，原设备个核部件损坏，而且个部件，

厂没备用，需加。周没丝毫犹豫，刻带领里技术骨干，

始加个核部件。凭借着自己几技术经验，精准绘制部件图，

制定加方案，带领，夜奋战，终于第午，加个格核部件，

成功修好设备。设备恢复运，里职们，都呼雀跃，笑容。

周带领，加班加点，终于按完成批紧急订单，

为械厂挽回巨损失。厂特到，对周里职们表示谢，

：“周师傅，谢谢，谢谢为厂里贡献。没，咱们次就真麻烦。

为械厂贡献率，估量。”周笑笑，：“厂，都应该。

械厂员，械厂兴衰，们每个都息息相。只能为械厂贡献，

只能让械厂困境，再苦再累，也值得。”从以，

周更加注技术创艺改。带领里技术骨干，成技术革组，

针对产过程遇到问题，反复研究，断试验，改加艺，优化产流程，

提产效率产品质量。们先改项加艺，优化条产流程，

使产效率提%，产品格率提%，

为械厂节约量产成本，也提产品竞争力。随着技术断提，

械厂订单越越，效益也渐渐好转，很职职，也纷纷回班。械厂，

渐渐摆脱困境，焕活力。而切，

都周里每位职努力，们对企业默默奉献，

们用汗努力，积累起每分贡献率。荏苒，岁如梭，

周渐渐老，鬓角越越，皱纹也越越，对作，

却丝毫没减退。依每到，检查设备，指导职，

解决产过程遇到问题，用自己坚守，诠释着对企业忠诚，对作。

里职，越越，李伟也渐渐成为技术骨干，

接过周接力棒，继续带领，钻研技术，革艺，为械厂展，

贡献自己力量。李伟常对职们：“周师傅用自己，告诉们，贡献率，

从都个遥及概，就现们每个本职作，

现们每次认真操作，现们每次努力付。们以周师傅为榜样，

坚守岗位，努力作，提自己技术平，为械厂展，贡献自己份力量，

让们贡献率，变得更价值。”除周李伟，械厂里，

还很默默奉献职，们坚守同岗位，兢兢业业，任劳任怨，

用自己汗努力，为械厂展，贡献着自己力量。王秀兰，械厂质检员，

个岗位，已经坚守。质检员作，似简单，却责任，每个产品，

都经过严格检验，只格产品，才能厂。常：“们质检员，

就械厂‘守’，们份细，份严谨，就能份保障，