带主管叫许曼青——也把从实习期“提拔”到今。

里，贵。

只，最拿威。

，管理。

，施暴。

——每被当众踩次，就里减分。

就刚刚，分数扣满。

———期考试，度复盘。

推议，投挂着个字：客户流失。

许曼青主位，边杯咖啡，杯沿干净得像表。

没，先圈，才敲敲面。

“林，解释。”

把U盘插，页面：数据、径、备选方案，全都。

没。

“最讨厌么吗？”语很柔，“讨厌别用‘准备好’挡责任。

准备得再漂亮，结果输，就该被骂。”

议里，偷。

见自己喉咙里点干涩息，像摩擦。

许曼青继续：“周让把方案过遍，么？”：“能扛。”

笑：“，扛。”

秒，把打印好复盘砸到面，边滑过指节，划痕。

“从今始，策略组例由梁主讲。

执，跟着。”

句话像记闷棍——撤职，格，当众把从“能打”变成“需管教”。

吸：“许总，客户流失节点策略，法务审批延迟——”“够。”

打断，“每次都样，错还理由。

以为女儿吗？得宠着？”议里笑，很又憋回。

没再话，点PPT，按流程讲完。

讲完最页，把遥控器放回面，像放某种钝器。

散，许曼青把叫。

“。”

音放，“为好。

公司里没威信就管。

带，必须个‘被打样本’，面才怕。”

抬。

原成也同句话：为好。

回到位，从抽屉里拿本袖珍本子。

封皮磨得毛，像些忍耐。

：“度复盘被当众格，—。”

页第。

着数字，里没波澜，只种缓逼。

还次。

只再次，就用再当样本。