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公司聚餐,领导当众骂就滚”。
端起酒杯而尽,笑着“谢谢经理”。
,集团架构调文件达。
个逼领导,成属。
次部议,主位
“王经理,”考核表,“季度业绩倒数第。”
站起解释,打断:
能达标,就滚——。”
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,暑还没散尽。
攥着公司,屏幕HR总监陈虹消息:「今聚餐,好好表现。」
好好表现。
个字已经遍。作为总部派管培个分公司轮岗刚好满两个,今端。按照集团制度,管培每个轮岗周期结束提交考核报告,由所经理HR双线评估。
但陈虹私告诉过份报告,真正决定权里。
因为总部战略展部储备干部,普通实习
兜里,抬logo。创恒集团,华分公司,爸林正业创办公司,集团化改制引入职业经理团队,作为继承排从基层轮岗。
个分公司只陈虹
里,个话、干活还算认真份就滚蛋种。
聚餐定鲜酒,部几个包里,圆转盘摆满盘,主位空着。
个靠位置,旁边政部周,入职比,此刻正。对面几个老员聊孩子补课事,话题稀松平常,包得很,冻得臂起鸡皮疙瘩。
分,被推
王建候,所作。
穿着POLO衫,腆着肚子往里,目扫过圆,最主位旁边,满点点
“都到。”
。林跟着站起,又
王建分公司销售总监,主管个事业部,今岁,据集团某个副总亲戚。林两个,跟打过次照面,入职谈话,,还梯里,压根没认谁。
酒。”王建就招务员,“粮液。”
周凑过音:“今到几点……”
没吭
务员很两瓶酒,瓶器撬瓶盖,酒。王建站起亲自倒酒,圈轮,转到林挡杯
“王经理,酒量太好。”
王建作顿
里忽然
到旁边几线刷——惊讶等着好戏,还主管模样赶紧
王建把酒瓶往搁。
“酒量好?”打量,“公司?”
“两个。”
“两个还没练?”王建,笑容里带着点,“吧,记得,总部管培?”
“对。”
更得。”王建拎起酒瓶,“管培咱们分公司骨干,将代表创恒形象,,满。”
个杯,没
酒量确实瓶啤酒能,半斤酒能断片。特质遗传爸,林正业杯倒,干脆戒酒,茶,也没见耽误么。
但此刻王建显然打算放过
么?面子?”
旁边悄悄拽角。
抬起,对王建睛。点浑浊,袋很,此刻正居盯着,带着点玩,还点别么——像试探底线。
“王经理,面子。”林让自己些,“
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