第4章
个创部，被搅得鸡狗。
懂专业，所以只能迷信流程。而份“流程”，恰恰个理状态、根本能完成任务清单。
把个项目最完美理论模型，却抽实现个模型所需最键——经验变通。
就像个拿着屠龙宝刀孩子，以为以号令，却把刀根本挥。
而，每只角落，着焦烂额，着团队忍耐边缘疯狂挣扎。
们每都向投求助神，但都只摇摇。
未到。
压垮骆驼，永最根稻。
而，等根稻。
周午，华创集团副总裁，也“辰计划”直接负责，李总，亲自打话。
话苏雅接。
免提，似乎让所都，如何搞定客户。
「李总您好，创部任总监苏雅……」
「林周呢？」李总音起很耐烦，「林周。」
苏雅瞬变得很难。
「林周……现副。李总，您么事，跟也样。」
「样？么样！」李总音陡然拔，「苏总监，们公司部么事变，只，们华创，林周团队专业能力！」
「们提交个么‘虚拟偶像’方案，们部讨论过，险太，们同！们就原‘科技度’方案，个字都许改！周，到具执排期，否则，们就准备启违约程序！」
话被“啪”挂断。
寂。
个办公，落针闻。
苏雅，得像张。
引以为傲“颠覆性”方案，被客户毫留全盘否定。
而客户点名，正被贬得文值、最初方案。
根稻，终于落。
苏雅浑颤抖，猛回，盯着，神里充满怨毒甘。
「！搞鬼！故个烂方案，故让李总面丑！」
缓缓站起，条斯理理自己领。
「苏总监，饭以，话能。」
到面，居临着。
「‘虚拟偶像’方案，自己拍板决定。现客户满，把责任推到？」
「……」被问得哑无言。
「还，」拿起份被奉为圣经执册，页页，当着所面，撕得碎。
屑像样，纷纷扬扬落昂贵奈儿套装。
「再教个‘常识’。」
「个项目成败，靠本满理论破册，而。」
「带领团队攻克难经验，与客户反复博弈智慧，个团队协力默契。」
「而些，，无所。」
完，转回到自己位。
所注，打，调份就准备好文档。
文档标题——“辞职信”。
点击打印。
打印嗡嗡作响，像为奏响别序曲。
拿起张还带着度，到赵衡办公。
没敲。
直接推而入。
赵衡正搂着哭哭啼啼苏雅，慰。
到，眉皱：「林周，越越没规矩！」
没理呵斥，径直到面，把封辞职信，放面办公。
「赵总，干。」
语，平得像“今错”。
.崩始
赵衡愣。
概设过无数种能反应——哭闹、质问、甚至威胁。
但绝对没到，如此平，如此干脆。
拿起封辞职信，扫，然像扔垃圾样把扔。
「林周，闹够没？」语里充满耐烦，「耍性子也个限度。受委屈，但公司，能由着性子。」
顿