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林舟痛得像,无数杂音碎片般砸处。

自己飘个无边无际虚空里,没,只团朦胧。“

加班赶PPT吗……”最个记忆面,凌晨办公

屏幕映着油血剧烈抽痛。没等理清

信息流轰然涌入。

、宗分布、修士境界、秘境状态、……些陌语伴随着精确到数据,

部分。同”到片广袤无垠世界,流,宗

修士如蚁,但个世界仿佛蒙着,灵像漏池子,点点枯竭。最方,

本该连接更维度”,黯淡得几乎熄灭。而自己,

似乎就维系个世界运……某种规则***两个字浮现

信息解锁。此方世界识,但并非亘古永堪,濒临消散,

世界衰败与息息相。若世界彻底灵枯竭,断绝,也将

本能压倒切迷茫。“得么……能躺平等!”林舟速运转,

世卷积累“经验”此刻异常活跃。灵资源,修士消耗资源

目标……个超公司吗?公司

修士还效划传统修炼,资源灵分配理,

KPI根本完成!胆到荒谬计划成型。既然传统通,

点狠。把套绩效考评、资源挂钩、末位淘汰搬过,逼着所卷起

效率提,才能攒够“能量”,修复世界,也修复自己。“就么干!

”林舟,无形规则始震颤、组。首先,得个执

“目”扫过世,很锁定。青型修真管事,赵文斌。

修为,仅筑基期,但苟,刻板到乎苛刻,账目清晰,赏罚分

管得帖帖,就缘极差。“就。”林舟分缕本源志,

制定规则,化作无形印记,瞬跨越空

烙入正核对账目赵文斌神魂处。赵文斌浑僵,玉简差点掉落。

浩瀚威严音直接响起,伴随着庞复杂规则信息。

“敕令:赵文斌为使,代巡狩,监察修真界《酬勤令》施。赏罚之权,

资源调配之则,尽付于尔。勤勉任事,自功德加;若徇私,至。

”赵文斌,最终化为片绝对肃穆。账本,冠,

朝着虚空恭敬拜,音因激而颤抖:“谨遵法旨!文斌必恪尽职守,万辞!

得,自己平庸,终于迎使命。几乎个修真界,

筑基期以修士,无论处何何事,神魂俱震。

闪闪、由符文直接凝聚“法令”,展现。《酬勤令》!

法令篇就规则:自即起,分配将再均等,

依据“绩效考评”结果分配。绩效优者,修炼事半功倍,

灵药供优先;绩效劣者,灵,资源锐减,直至末位淘汰剥夺部分修资格。

紧接着,

效果评估……林舟甚至贴或者将自己世所各类职管理术语框架,

修真实际,搞套极其复杂指标系。最

还附带份《效修炼册初版》,

答辩锤炼”、“利用神识PPT功法传承与交流”等“创模式”。

修真界炸。青宗,传功殿。传功老吴建国,

掌拍碎边千打造茶几,屑纷。“荒谬!***!歪

得浑抖,殿隆隆回响,“修炼乃问,顺应自然!

岂能如同凡俗商贾、衙胥吏般,搞么考评绩效?亵渎!

”殿几位资老也紧锁,面带忧。“吴老息。此乃直接谕,

抗啊。”老叹息。“!”吴建国目圆睁,

“自古至公,无为而治!如今事,与何异?千载,

素以剑法自然为本,绝屈从于此等命!”斩钉截:“传令

切如!弟子们该修炼修炼,该悟,休子‘酬勤令’神!

”然而,法令,言法随。仅仅,青受到切肤之痛。

原本浓郁显稀层。宗宝库每额度,骤成。

几个正冲击瓶颈弟子,因为灵供应,差点入魔。

更让吴建国血压飙,宗音。弟子居所,

简陋子里。周睛,翼翼用自己微神识,

操控着几缕灵块粗糙玉板勾勒图形文字。凡俗农

因缘际测得灵根,才入。资质只最差灵根,

层打转,平里干、扫、照顾灵田杂活。

酬勤令》颁布底层弟子样惶恐。但随

仔细研部《效修炼册》。里面提到懂,

于“神识册里叫PPT用于总结展示修炼部分,让亮。

修炼资源,但册里

清晰结构、直观图表、点突展示,能极悟交流效率。

就跟里教,好记性如烂理清楚才能理吗?于

始尝试。把自己修炼青宗基础剑法“流剑诀”

运转、力技巧、遇到困惑点点得,都用最笨办法,

成“”。没级玉简,就用最便宜玉板;神识,就反复练习,

点磨。

—把自己错误练法正确练法对比;得总结”——每练百遍,

就记录点微几块玉板部为应对考评,

个“弟子期修成果展示评议”,优秀者奖励。周

把自己些粗陋“神识”玉板交。评议,主持老本昏昏欲

面几个弟子,么磕磕巴巴几句,么展示毫无亮点。轮到周

紧张得汗,但还玉板。粗糙但清晰图示,

对比分向,按线排列得记录,虽然,但结构清晰,点突

苦功,而且确实把自己修炼过程梳理。主持睛亮

旁边几位管事也频频点。“嗯,虽修为尚,但此子用甚笃,善于总结,

效’之。赏品灵块,以资鼓励。”品灵!对周

巨款!也攒块!消息传

弟子始偷偷研究本《效修炼册》,尤其个“神识”。

吴建国老得,更得吹胡子瞪骂周务正业,搞奇技淫巧,带坏

但周块灵,买最便宜丹,闭,竟然突破到层。

更成效”活广告,虽然广告主角自己都还懵懵懂懂。与此同

修真界以炼丹闻名阁,变化得更更猛。炼丹,烟着药

孙晓慧擦擦额角汗,着刚刚粒“培元丹”,品,品,

嘴角笑容。代公认炼丹才,但以炉丹,

成丹常事,品级也稳定。《酬勤令》颁布,别抱怨,

孙晓慧却敏锐键——炼丹绩效考评,核成丹率丹药品质。

个炼丹过程,从药材处理、候控制、灵注入诀配

拆分成百个细微步骤。然几位相熟师妹,分作。

负责预处理药材,

益求精;记录每次炼丹阵法数据;自己则专注最核融丹成丹环节,

反复试验最优配比诀序列。还搞个“炼丹项目度表”,用玉板刻着,

里,每完成些步骤,现,遇到问题,都记然。

半个炼丹效率质量,

按老法子单打独斗师兄弟截。百层又惊又

刻将孙晓慧方法作为典范推广,并提拔负责个炼丹组,资源倾斜。

孙晓慧成绩效,灵、药材配额涨,修为也

着丹些埋苦干、紧张兮兮师弟师妹,

份越越精细、也越越让度表”,

闪过丝疑惑:样炼丹,真对吗?丹份从容悟、灵玄妙,

似乎正被冰步骤数据取代。修真界涌,抗拒,适应,

嗅到所未。散修聚集

挂牌“振华速通阁”爆。掌柜李振华,个精瘦汉子,神活络,

修为丹初期徘徊变革,懵,然

突然面临巨绩效压力,

尤其秘境探索、妖兽猎杀、材料收集类耗耗力又危险任务,

弟子根本忙,或者险。吗?李振华刻拉起支队伍,

成员都些混迹底层、经验丰富但缺乏资源散修。

们打招牌:专业承接各宗KPI任务包,效率,收费理,按积分抽成。

始只闹,接点边角料任务。但李振华事,把任务完成过程也搞得像模像样,

任务简报,过程留简易版PPT,成果清单,就专业。

些散修为赚灵修炼,确实敢拼敢打,效率真比某些养尊处优弟子差。

,订单片般。李振华团队迅速扩张,从变成

业务范围也从周边,扩展到好几个州府。抽成抽得

自己也用量资源堆到期,志得满。但麻烦也随之而弟子,

原本些散修腿子,现现自己任务、积分,甚至宗

都被些“包团队”赚里极度平衡。冲突摩擦

李振华雇佣几个厉害,同更加周旋于各

活得像个钢丝。而监督者,使赵文斌,正职责。

架由权限凝聚朴素舟,巡回各州。每到

先调取当规则自记录“绩效数据”——个宗秘境积分涨

个炼丹师成丹率区灵异常波,数据清晰,然。然

依据冰冰数据,使赋予权柄。灵浓郁之,绩效好或个

周围灵更活跃;绩效垫底,则仿佛被罩层无形隔膜,修炼事倍功半。

资源分配也如此,灵矿脉、灵收成,

通过规则微妙流向数据好方。赵文斌面无私,只认数据,

相交老友,希望对自己宗

赵文斌只面无表展示该宗各项指标,:“至公,数据谎。

贵宗秘境探索积分排名位,炼丹堂成丹率于均值个点,

按律当削减季度两成灵。请回。”老友愤然,骂寡恩,得志。

赵文斌充闻,继续核对份报告。认为,世需用典,沉疴当猛药。

赐予个拨反正必须严格执,才能挽救益颓败世界。

至于别代价。传统修士,如同

表象断累积。以吴建国为首老派物,私串联,***,

认为此举毁灭修真界根基,培养急功利、者。

秩序受益者如周、孙晓慧、李振华等,虽然获得实惠,

但也受到压力隐隐。周熬夜制作更精美“”导致神识损耗,

孙晓慧面对断拔“成丹率指标”失眠,

李振华则势力散修利益夹缝疲于奔命。个修真界,就像断拉紧弓,

弦已绷到极致。决定性引爆点,直接推“首届修真界综绩效比”。

法令传达,求各州、各宗选拔代表,

参与涵盖秘境模拟探索、炼丹炼器实操、功法悟展示、魔问答等全方位项目比拼。

最终排名,将直接系到未个宗乃至所区域配额资源倾斜。赏之

勇夫卷之王。各,疯狂集训参赛弟子。青部,

经过激烈争论主吴建国暴反对但无效,

决定由“神识基础修炼表现突,参加“功法悟展示”环节。

吴建国得饭,

扬言与周断绝师徒名分虽然周万千弟子之,算正经徒弟。

比之规则构建巨型境平台悬浮于空,流溢彩。各集,

氛紧张到极点。轮到功法悟展示。面几个代表,背诵晦涩经文,

演示华丽剑招,矩。周台。

穿着浆洗得弟子鲜亮丽精英弟子显得格寒酸,

嗤笑。激活准备数“神识”。玉板投射清晰幕。

直接演练剑法,而从最基础“刺、撩、劈、挂”始,

态图示分解每微观运转,对比常见错误与正确径,

自己从练层到层,练习每式超过万次得数据图表。断变化,

结构清晰,逻辑严谨,虽然,但种极致认真、穷尽细节态度,

以及化带直观冲击力,让很者,尤其层修士,产烈共鸣。

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