第2章

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S级绩效,C级待遇------------------------------------------。,林悦穿着袖衬衫还层鸡皮疙瘩。位置,面摊着记本,屏幕数据表格。但个表格——等。。,都用户增同事。本子。林悦对面,对着置摄像抿嘴唇,然冲林悦眨。“紧张?”杨用型问。,又点确实紧张。个季度绩效评定对——已经连续两个季度拿S,按公司规定,连续个季度拿S就资格申请职。职位已经等,从同批入职同事里,已经,只。,里瞬。,领竖着,胶固定得苟。腋夹着个文件夹,里端着杯美式,候咖啡杯子里晃,但滴都没洒。林悦注表,表盘很反着。“都到?”刘主位,把文件夹往扔,“咱们始吧。先绩效。”,里面张打印好表格。林悦面密密麻麻字,但距容。“个季度,咱们部表现错。”刘里扫圈,“公司咱们KPI都完成还超额。尤其用户增块,Q数据涨%,公司业务线里排名第。排名第候,语描淡,像件理所当然。但林悦个“排名第——带着两个实习连续加班,每,用模型把用户拉成本%。记得把最终数据报告候,指都抖。因为紧张,因为太累。“每个绩效。”刘镜,表格。。林悦能到空调,能到隔壁,能到自己。“林悦。”
名字候,林悦呼吸顿
“S。”
惊叹。S档,个部几个,每次只两个能拿到S。林悦到几自己羡慕嫉妒,也得“理所当然”
。S,连续个季度S。条件终于满
杨,A。”刘继续,“周,A。……”
林悦力已经子里速运转——接直接职,还先跟HR沟通?申请材料准备些?述职报告
已经里打好稿。
议结束陆续。林悦故半步,等部分到刘
“刘总。”
收文件夹,抬:“?”
跟您聊聊事。”林悦尽量让自己平稳,“连续个季度拿S,按照公司规定,以申请申请。”
秒。
秒。
继续收文件夹,把张绩效表格折两折,塞文件夹里。端起杯美式,然抬起着林悦。
“林悦啊,”话,带着种让太舒亲切,“能力。但事吧,绩效。”
林悦沉。
表现。”刘站起,把子推回,“几个季度数据确实错,但呢,团队协作、跨部沟通、向管理些方面,还。”
林悦跨部沟通从过问题,每次跟产品部对接,都:向管理?级吗?每周度汇报,每件事都提同步,到底差里?

:“好,刘总。再努力。”
肩膀:“再等等,定优先考虑最信任个团队。”
“最信任候,语很真诚。真诚到林悦差点就相信
“谢谢刘总。”

回到,林悦经过。茶虚掩着,里面传两个没打算,但“林悦”两个字让脚步。
“——林悦又拿S连续个季度S吗?”
啊。但么用?又。”
“为能力吗?”
“能力么用。张,。”
张?就刘总个亲戚?”
“嘘,事儿,刘总带咖啡、送烟。林悦呢?只干活。职样,。”
林悦也太亏吧。”
“亏么亏。自己愿刘总带咖啡,带得吗?”
。林悦运营组王,设计组阿珍。
,站几秒钟,然
回到候,杨正到林悦回问:“么样?”
林悦,打:“没戏。”
“为么?”
“综表现够。”
巾擦擦,完之着林悦,:“参加公司‘未领袖’培训吗?费用全包,周。”
林悦:“。”
杨张张嘴,么,又咽
林悦打数据表格,继续干活。屏幕串串数字、公式、个个图表。盯着些数据,子里却——么牌子咖啡,职述职报告如果自己也事儿”,用再等两
自己到。

变成个需靠“带咖啡”获得些违、讨好领导漂亮话。好自己作,用结果话。
结果,好像真够。
候,林悦趟洗里待儿,候,对着镜子自己。
镜子里淡淡,嘴唇没随便扎个马尾,几缕碎侧。衬衫咖啡渍,太急,没得及换。
着镜子里自己,忽然笑。
岁,名毕业,,连续个季度绩效S,薪两万万。租平米隔断里,每通勤两个。没男朋友,没社交,没兴趣好。活就班、加班、班、,然遍。
曾经以为自己成为
毕业候,朋友圈:“成为自己成为。”
配图拖着李箱站条朋友圈收到个赞,留言里全“加油程似锦”。
么样
里对着镜子呆、自己到底
。林悦回过神,冲,擦干,
过刘办公候,着。对面,两里拿着两杯咖啡,杯放杯自己端着。笑得很灿烂,刘笑。
林悦过,回到自己位。
个数据表格,继续干活。
键盘敲击,连串单调响。灯嗡嗡响着,空调顶吹,把便利贴吹得微微翘起。
张淡便签着:“再坚持。”
林悦,把目移回屏幕。
自己还坚持久。但除坚持,好像也没选择。
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