员工联手把我的公司搞倒闭后，悔疯了

以前员工们都管我叫神仙老板，
可现在，他们都盼着我去死，盼着公司破产。
当初我从爸爸手里拿到了投资创业时，为了让员工生活的更好一些，我给实习生的工资是市场价的两倍，全员双休，入职就给缴最高比例的五险一金。
为了让员工没有工作压力，我没设KPI，还有年假和出国旅游的福利。
我以为我在做一件好事，给这些初入社会的年轻人一些温暖。
直到周锐出现，他拎着民法典，一字一句的寻找劳动合同的漏洞。
翻看完所有合同内容后，推了推眼镜，他笑了。
1.
周锐来面试那天，是我亲自接待的。
他的简历很漂亮，名校出身，获奖证书列了长长一串。
更难得的是，他在校期间就在一家知名房地产公司实习过，看得出对职场并不陌生。
他对我们公司似乎也做足了功课，面试时，每个问题都对答如流，准备得无懈可击。
我心中暗喜，亲自带他在公司转了一圈。
“我们这儿，最看重的是大家的成长空间，不鼓励加班，双休是铁打的，希望你们工作之余也有自己的生活。”
办公室里，那些年轻面孔正三三两两讨论着项目，氛围轻松。
路过装满现磨咖啡豆和各式饮料的免费水吧，我特意停下。
“这边茶水间全天候供应，就是希望大家能像在家一样，放松点。”
他顺着我的目光看去，嘴角挂着得体的微笑，轻轻点了点头。
然后，他像是随口一提，语气温和。
“宋总，我注意到公司的企业文化真的很棒，尤其是不提倡加班这点，对新人来说太友好了。”
我微笑着点头，这正是我最引以为豪的一点。
紧接着，他话头轻轻一转。
“宋总，不过我刚才看到同事手里的项目，以应届毕业生的能力，要想做得扎实，光靠上班这八个小时，怕是有点赶。”
“现在公司没设定加班费，万一到时候项目紧，真的需要留下来赶工，不会也没有加班费吧？”
我心里咯噔一下，面上还是维持着笑意。
“你的担心我明白。不过我们公司的核心是培养人才，不是压榨劳力。我们会从项目交付日期上严格把控，把加班的可能性降到最低。”
我指了指办公区里正在指导新人的几位导师。
“你看，我们有这么多专家老师。任何同事遇到困难，都可以随时求助。老师会手把手带着你们，一步步把项目做好，确保在正常工作时间内高质量完成。”
他若有所思地点点头，没再说什么。
再看向周锐时，我不由得多了一丝警惕。
这个人，恐怕不像表面看起来那么简单。
周锐第二天就入职了。
他上手很快，交代的任务总能提前完成，策划案写得干净利落。
带他的老师不止一次在我面前夸他。
他不光业务能力强，也很会做人。
同事遇到技术难题，他总会主动凑过去帮忙。
大家休息时间一起喝饮品时，他会记得每个人的口味。
就连前台小姑娘搬不动快递，他也会顺手搭一把。
大家都挺喜欢他。
“宋总，这小周是真灵光，心还细，难得的好苗子。”
“瞧着他，心情都好。”
“周锐师兄人真好，一点架子都没有。”
渐渐地，公司里流传起一句话。
有困难，找周锐。
他像一阵温和的风，迅速融入了团队，赢得了所有人的好感。
我觉得可能是我多心了，或许他只是一个比较细致的人。
当天晚上，我忘记拿车钥匙，回到公司之后，发现周锐带着他们在公司里开小会。
我本想直接进去，可他接下来的话，却让我的脚步骤然停住。
他手里拿着一份打印的文件，身体微微前倾，声音清晰得刺耳。
“兄弟们，别被眼前的双倍工资和免费咖啡迷惑了。宋总这一套，说得好听是培养，说得难听点，就是在温水煮青蛙，让我们离不开这里。”
一个新人小声反驳。
“不会吧，宋总对我们挺好的……”
周锐轻笑一声，推了推眼镜，目光扫过在场每一个人。
“《劳动合同法》明确规定，试用期工资不得低于合同约定的百分之八十。他把我们定义为实习生，用高薪做诱饵，规避了正式合同里的五险一金顶格缴纳和带薪年假，这在法律上，本身就是一种擦边球。”
他拿起那份文件，指尖在上面点了点。
“还有，她提供的这些所谓福利，免费的过时书籍，几盆半死不活的绿植，还有那台滤水器都有问题的咖啡机，成本才多少？她用这点微不足道的投入，换我们感恩戴德，给她创造最大的价值，她才是血赚的那个。”
“最可笑的是没有加班费，嘴上说着不鼓励加班，其实明知道我们能力不够，逼得我们不得不加班。既要我们卖命，又不想付钱，这套算盘打得可真响。”
“她就是要把我们牢牢拴在这里，给她当廉价劳动力。”
2.
他语气平静，条理清晰，说的有理有据。
大家先是一愣，慢慢回过味来，脸上的表情都变了，年轻人纷纷掏出手机。
“必须发朋友圈！就配文案原来我的时间这么不值钱！”
“说好的成长呢？我只成长了黑眼圈，成长了腰椎间盘突出！”
小王突然嘟囔了一句。
“难怪呢。上个月我那个项目出了点岔子，她就把我叫到办公室一顿教导。现在想想，不就是因为我影响了她赚大钱嘛。”
我心里猛地一沉。
小王说的，是她上个月经手的项目。
因为她的疏忽，公司损失了二百万。
我当时把她叫到办公室，花了整整一个下午，一点一点帮她分析问题出在哪，想让她在以后的职业生涯里规避这样的问题，我甚至没有罚她一分钱。
可现在，从她嘴里说出来，全变了味。
我站在门外，手里的车钥匙被捏得发烫。一股凉意从脚底升起。
我倾尽心血为他们搭建的避风港，垫钱，搭平台，耗精力，手把手教他们做方案，教他们应对客户。
看着他们从连邮件都不会发的职场小白，到现在能独立负责项目。
我给着高出市场价的工资，就是想让这些孩子能靠自己的双手，离开学校后依然能体面地在这座城市站稳脚跟。
可现在，这些付出在周锐轻描淡写的几句话里，全成了处心积虑的算计。
我投注的心血，竟被如此轻贱地踩在脚下。
第二天一早，公司的钉钉群就炸了。
周锐在群里发了一份《关于规范加班制度及提升员工福利的倡议书》。
文档做得极其专业，像一份正式的法律文书，而且里边还有劳动法的条款截图。
另外，他还代表其他公司员工向公司提出倡议。
一，工作日晚上加班，时薪按2倍计算，周末加班按3倍，法定节假日则必须给到6倍。
二，晚上加班超过2小时，公司需提供500元的餐食与交通补贴，并应为深夜下班的员工报销打车费。
三，公司图书角应该贴近员工真实需求，全部更换为漫画和言情小说。
四，撤换现有咖啡机，引入瑞幸或星巴克品牌入驻，二选一，为员工提供免费饮品。
群里的消息瞬间刷了屏。
“支持周哥！太专业了！”
“这才叫为员工谋福利！”
“@宋总，请公司正面回应！”
“说实话，我早觉得咱们公司里的咖啡不好喝了。”
我看着那条说咖啡不好喝的发言，头像是项目部的小刘。
就在昨天下午，他还兴高采烈地带着十个大学同学来到茶水间，挨个介绍公司提供的免费饮品，临走时还用公司的杯子给每人打包了两杯，得意地说。
“尽管拿，这都是我们公司的免费福利！”
当天下午，我把周锐叫到办公室。
“你对公司有意见，为什么不先私下找我沟通？”
他扶了扶眼镜。
“宋总，这真不是我一个人的意思，是大家私底下都这么想。在群里公开说，就是想让所有人都看清楚怎么回事，免得传来传去传走样了。”
我尽量让语气平和。
“你想要加班费，想过后果吗？”
“一旦开了这个口子，会有人为了多赚钱恶意加班。你们都是刚毕业的年轻人，我希望你们把精力放在提升能力上，而不是和同事内卷加班费。”
他微微前倾身子，目光直视着我，一字一句地说。
“宋总，你说的这些，是公司管理层要管的事，我们的事只有赚钱。总不能因为你们怕麻烦，就让员工吃亏。”
“我们只是在争取合法的劳动所得，这是法律赋予我们的权利。”
我目光扫过办公桌上团队合影，嘴角还挂着那抹看穿一切的笑意。
“小周啊，你看看我们公司给的条件，实习生工资是市场价两倍，双休雷打不动，五险一金入职就交。我只招刚毕业的孩子，就是想把最好的都给你们。”
“咖啡吧，图书角这些，都是额外的心意。我要是真想压榨你们，大可以把工资压到市场价，逼着你们加班，但我从来没这么做过，对不对？”
“现在你提出要加班费，那不是本末倒置吗？说实话，我给你们创造了这么好的条件，就是希望你们能把精力都用在成长上，而不是计较加班这几个小时，你明白我的意思吗？”
周锐闻言轻笑一声，镜片后的目光锐利如刀。
“宋总，您把这些本该有的待遇说得像恩赐一样。双倍薪资不过是规避正式员工福利的障眼法，咖啡图书更是廉价的收买手段。”
“劳动法第四十四条白纸黑字写着加班工资标准，您不会没看过吧？现在的情况是，您已经违法了。”
我收起脸上的笑意，露出几分不耐烦。
"所以，你的意思是，让我在已经承担双倍人力成本的情况下，再为根本不存在的加班额外付钱？还要把公司里的专业书籍全换成漫画小说，另外每天请你们喝咖啡，瑞幸，星巴克二选一？"
周锐依然坚持自己的主见。
“宋总，就加班费这点来说，法律面前人人平等，您也不能例外。”
我拉开抽屉，取出所有员工的劳动合同，推到他面前。
“入职时所有人都签过合同，里边明确写着员工知晓并自愿遵守公司不提倡加班的文化，认可相应薪酬已包含所有工作报酬。”
周锐只是扫了一眼，嘴角泛起一丝若有若无的笑意。
“宋总，《劳动合同法》第二十六条明确规定，违反法律、行政法规的条款无效。”
他指尖轻点合同。
“您这份补充条款，恰恰违反了关于加班报酬的强制性规定。”
他抬起眼，目光平静却带着不容置疑的力道。
“在法律面前，这份签字画押的合同，就是张废纸。”
3.
那些合同上，一个个熟悉的名字墨迹犹新。
他们刚入职时满怀干劲和感谢的眼神，我到现在都记忆犹新。
小王双手接过合同时的雀跃，小李签字时眼里闪烁的光，每个人都带着对未来的憧憬在签名处落下笔迹。
可现在，他们的样子叫我实在太陌生了。
最终，谈判还是破裂了。
我明确拒绝了他们提出的所有要求。
我强调，图书角和咖啡吧是公司提供的额外福利，我有权随时取消。
至于加班费，公司秉持不鼓励加班的文化，绝不会为此开设先例。
我最后表示，如果有人无法认同公司的管理理念，可以依照合同约定，提前一个月申请离职，我可以为他们结清所有工资。
第二天早晨，我的办公室门上贴了一张A4纸。
是一份最后通牒。
文件要求我在72小时内，必须对他们的诉求给予正面答复并着手落实。
否则，他们将启动“一切必要的法律手段”予以回应。
简而言之，他们要把我告上法庭。
文件的落款处，清晰地签着两个字：周锐。
从那天起，公司里的气氛瞬间凝固了。
以前在走廊碰见，总会热情打招呼的几个姑娘，现在要么猛地低下头假装看手机，要么立刻转身绕道走，那避之不及的样子，像我是得了什么瘟疫。
推开茶水间的门，就能听见曾经认真工作的那些年轻人，坐在一起抱怨，唾沫星子横飞。
“刚来公司还以为她是好人，没想到她就仗着我们是应届生好欺负！”
一抬眼看见我，声音戛然而止，又强装出理直气壮的样子，狠狠瞪了我一眼，拉着同伴快步离开。
更让人心寒的是，我亲眼看到小李举着手机，对着办公区空荡荡的工位和那几盆确实有些发蔫的绿萝来回拍摄，嘴里还小声念叨着。
“大家看看，这就是所谓神仙公司的真相，环境压抑，毫无生机。”
当他从手机屏幕里看到我映出的影子时，手猛地一抖，手机差点掉在地上，脸上血色尽褪，像是做贼被抓了现行。
后来，他们甚至不再避讳我。
午休时，我亲耳听到有人在小声商量，说要联系在电视台实习的同学，做个黑心老板压榨应届生的专题报道，语气兴奋，像是即将为民除害。
公司被搅得鸡飞狗跳，项目进度几乎停滞。
父亲知道了这事，特意打来电话。
“听说公司里有一群小兔崽子在闹事？需不需要我找个人，跟他们谈谈？”
我望着窗外灰蒙蒙的天，沉默了片刻。
“不用了，他们只是群刚出校门的孩子，以为举着正义的旗子就能战无不胜。有些东西，学校没教过，总要有人给他们补上。”
电话那头顿了顿，父亲说，“对方人多势众，又是刚毕业的年轻人，在旁人眼里天然就是弱势方。现在舆论风向都在他们那边，法律条文也对你不利。这场官司难打。”
“要不给他们点钱，打发了算了。”
打退堂鼓？
那不能够。
我看着办公室里这些涉世未深的年轻人。
那个家里困难的小伙子，刚来时衣服都洗得发白，现在手里有了钱，天天一身名牌，烫着美式前刺。
那个要还助学贷款的姑娘，以前连杯奶茶都舍不得买，现在工位上已经摆着迪奥口红。
他们此刻熟练使用的技术，从容应对客户的专业姿态，都在这里一点一滴积累起来的。
而如今，我的桌子上摆着法院的传票，被告人是我，原告是他们所有人。
我沉默片刻，从钉钉群里，他们声势浩大的讨伐之下，回了几个字。
“那就法院见。”