公司力资源首接通过子邮件杨凡份辞退通，辞退理由能胜任作。
着辞退通鲜印章，杨凡无奈笑。
原如此。
杨凡国AI公司程序员，最网特别DEEP程序就杨凡参与完成。
DEEP程序刚刚爆，公司就准备装，以批老员反而成抬成本累赘。
个主管领导杨凡谈话，公司现需根据券商指导瘦，业务部需裁员，但考虑到杨凡老员，所以通过调岗方式处理次裁员危，希望杨凡也能理解领导苦衷。
杨凡经过暂考，着带领自己干作老师，只能默默点点，勉同。
调岗通，杨凡些困惑，部为子公司政部勤科，个差也点太啊！
杨凡到部主管领导，主管领导，现各个部都裁员，基本两空，业务部根本就没位置，所留老员都被排政部勤科，算个默认排，过们以先回休息两个周，算公司们补偿。
杨凡也点无语，但从现实，也没么好办法，只能先凑。
只没到，竟然力资源为成本辞退们波老员招数。
作能胜任只胃菜，若认怂首接也就没事，如果，么旷就抹掉点，领导跟以休息，没旷？
呵呵，拿面证！
公司因为旷造成巨经济损失，个公司与联单位同损失评估报告，但到补偿，还得倒过赔偿公司损失。
同，入职员，试用期到个，无理由辞退都没问题，更何况还个理由吗？
檐，得。
杨凡略微考几分钟，确定好自己法之，首接通过子邮件回复同，需至个作完成作理移交。
到分钟，力资源就回复：“没问题，个作完成作理就以，完成之首接将所作容打包传送至公司主务器磁盘H就以，期计算至第个作。”
杨凡微微笑：“显得们还挺性。”
接，杨凡都公司，好几个老同事都过劝，都被扫，还理么仔细么用。
每当候，杨凡就自己神秘笑容：“站好自己最班岗。”
首到夜点，杨凡终于完成最代码录入，点击回键，屏幕代码速闪现，运差个，个子成性音响起：“好，智能程序拓者.，很兴认识。
请问么以帮吗？”
杨凡屏幕陆续敲几字，设置好拓者.基础设置隐秘设置，然就互，杨凡起到子面军躺，很就入。
第，等同事们陆续到达候，杨凡也起洗把，将己准备好作压缩包始传至公司主务器磁盘H，传输完毕之，向力资源子邮箱封子邮件，作均己完成打包理，己经全部传公司主务器磁盘H。
力资源很回复：“己查收，项目资料完，具事项分类简介详细准确，谢您配！
们将为争取个薪资补偿。”
杨凡嘿嘿笑，里自忖度，果然话牛马。
，。
杨凡与部里临凑起“准岗”军剩几位同事别，然回到自己位收拾好个物品放入背包，对着屏幕：“再见，拓者。”
此从音响里传个音：“再见，杨凡。”
面沉，背包。