顾站栋被称为“融灯塔”建筑，耸入轮廓初空泛着属泽，每扇玻璃似乎都藏着无数个速运转，处理着以亿为单位数字以响向决策。
今特选错装扮——米丝质衬衫，腰装裤，厘米裸尖跟。
丝苟束成马尾，洁额修脖颈。
妆容精修饰过“伪素颜”，只睫毛唇用。
包里除入职文件，还昨反复核对过简历复印件、位证、拿几个量级奖项证。
虽然HR并没求，但习惯好万全准备。
“顾，”对自己，“第步，站稳。”
旋转无转，带起阵带着氛。
堂挑至米，面理面鉴，正央悬着座态属雕塑——无数细属片流缓缓旋转，像极融里永歇资流。
台位妆容精致女，统着藏套装。
“您好，请问么以帮您？”
位，音甜而腻。
顾递offer份证：“顾，今入职。”
台姑娘目留几秒，随速系统里核对信息，确认无误，递张临禁卡：“迎加入浩晟。
力资源部层，梯您侧。
入职培训点准始，建议您提分钟到达。”
“谢谢。”
梯观景式，面玻璃。
瞬，顾着脚渐次缩、、流，忽然种奇异失。
梯里除，还两个穿着定制装男，正用英语速交流着么并购案条款。
其个瞥见文件袋，音稍稍压些，但些术语还钻朵：“对赌协议……股权置换……跨境税务架构……”顾面改站着，里却默默记几个键。
，从踏栋始，每秒都习。
层力资源部培训，己经男女。
顾推，目刷刷射过。
脚步未顿，径首到空位，将文件袋放。
“哇哦！”
唯女率先打破沉默，从隔壁探过半个子，睛亮晶晶，“们批？
，也太好吧！
刚才，还以为个部总监过巡呢！”
女概岁，穿着荷针织衫阔腿裤，妆容活泼，笑容种然染力。
顾回以微笑：“谢谢。
顾。”
“叫！”
女伸，“，——爸起名候能就指望招财宝。”
顾被逗笑，握握：“很吉利名字。”
“吧？
也得。”
眨眨，压音，“过浩晟才现，里，但才更。
刚才打圈，咱们批个，两个常青藤，个清华本硕，还位——”朝斜对面个戴丝镜斯文男努努嘴，“李威，华，据毕业论文过顶刊。”
顾顺着线，个叫李威男正好也过，推推镜，微微点示。
继续：“样颜值，浩晟也稀缺资源。
刚茶，己经到两个秘议论，今里个仙女……”顾失笑：“么夸张。”
“真！”
认真，“浩晟种方，女么精英范儿装件套，么就精致到丝名媛。
但种——”打量顾，“清爽干练又失女性美，妥妥‘好度板’。
信，本科辅修过理，对第印象准。”
们正着，另两个男也陆续过打招呼。
材健硕、留着寸位叫赵毅，握力扎实：“院特保送复旦经院，以练散打。
以需力活，招呼。”
最过男个子很，穿着牛津纺衬衫，袖子随挽到臂，线条流畅腕块简约械表。
笑起候，边颊个酒窝。
“戴峥。”
伸，睛很亮，“交泰。
刚才就到，还个部同事，没到同批。”
干燥，握力度都恰到好处。
“顾。”
收回，笑容礼貌而适度。
戴峥似乎还么，培训被推，位岁、穿着套装女主管。
扫圈，目迅速掠过，最顾戴峥之微微顿。
“各位好，力资源部培训主管，陈。”
音清晰，语速偏，“首先恭各位通过浩晟严格筛选，成为今全球管培项目员。
接个里，们将接受系统性入职培训。
需提各位，培训期各项评估，将首接决定们最终部分配。”
到讲台，打投仪，第页PPT浩晟集团组织架构图——复杂得像张神经网络图。
“浩晟核业务分为板块：投资、资产管理财富管理。
们未岗位，能任何条业务线。”
陈用激点着屏幕，“但无论里，浩晟对员求致：专业、效、抗压，并且永保持习。”
顾边：“，马威始。”
果然，陈句话就：“培训期，们需完成个模块习，通过试景模拟。
每周综评分名，被标记。
连续两周垫底——”顿顿，“末位约谈。”
几秒。
李威推推镜，率先提问：“陈主管，请问景模拟具形式？
案例否涉及真实商业数据？”
“很好问题。”
陈点，“景模拟包括但限于客户谈判、危处理、团队协作等。
案例由各业务部提供，经过脱敏处理，但商业逻辑真实。”
赵毅举：“能方面求吗？
浩晟文化。”
话让氛稍微松些。
陈丝极淡笑：“没制能测试。
但如果指连续加班、跨国话议、以及个能力——么，能很。”
戴峥接着问：“部分配参考个愿吗？
还完全由评估结果决定？”
“两者兼顾。”
陈回答，“培训结束，们需提交个向部。
评估委员综考虑们成绩、特部需求。
但最终决定权，”环众，“各部负责。”
顾默默记些信息。
注到，陈话，目次落自己。
神审，更像评估件具否趁。