梯无滑，属表面映个模糊。苏珊踏梯，按“”键。

数字亮起冰。调肩链条包，包链微属摩擦。

今“斯特拉顿咨询”第纪，也晋项目主管最终面试。

梯平稳。

对着厢壁检查妆容——肩与紧裤特挑选“战袍”，

既专业又失女性魅力。乌波浪自然垂，遮颈几乎见疤。

祸，再也没过副驾驶座。梯微震，。。苏珊吸，

。廊空无。皱皱眉。现午点分，

通常候台艾米已经里。但接待区片寂，只灯持续嗡鸣。

“吗？”音空旷空里回荡。没回应。苏珊向自己办公。

过议，瞥见里面着个。脚步，退两步。议里，

个穿着装男背对着，尽。“好？”苏珊推，

“面试点始，——”男转过。苏珊呼吸卡喉咙里。

张从未见过，却又诡异得熟悉。官轮廓分，睛，

像清晨。最让脊背凉，

穿着男友马克模样装——祸马克穿套。“苏珊·陈。

”男，音平稳得像测量过，“请。面试已经始。”“谁？霍华德先呢？

”苏珊紧握把，“应该主持晋面试。”“霍华德先今无法到。

”男示对面子，“临替代。以叫R。”苏珊犹豫片刻，还。

晋对太，能因为个陌面试官就搞砸。

R打文件夹：“斯特拉顿咨询级项目经理。需独带领以团队，

处理位数预算，应对度压力。”抬，睛锁定，“认为自己准备好吗？

”“。”苏珊挺直脊背，“过，超额完成所指标，客户满度达%，

带领团队连续个季度获得部嘉奖。”“数字很漂亮。”R面无表，

“但晋只于数字。而于——选择。”从文件夹里抽张照片，

推到苏珊面。苏珊血液凝固。照片段，弯，护栏损坏。夜，，

灯束切割。辆轿冲面，半个悬悬崖。驾驶座个男，

侧，睛紧闭。副驾驶座空着。“，，点分。

”R音像术刀样精准，“马克·诺兹返回区途祸。

受伤。昏迷，然被宣布。

”苏珊指绞紧：“作能力么系？”“选择。”R复，“，

马克杯威士忌。只杯矿泉。为么副驾驶座？为么？

”议突然变得异常，连灯嗡鸣都消失。“没事。

”苏珊音些抖，“点酒精响。”“而相信。”R陈述，“或者，

选择相信。”从文件夹里抽第张照片。次景苏珊熟悉——公司。

昨，点分。同事艾伦站起，艾伦放肩，

两起很亲密。“艾伦·吴，直接竞争对。”R，“昨午点，

收到邮件，里面份向客户展示密文件——负责项目。

应该分享个。但打，研究，然删除邮件。

”苏珊到干舌燥：“作交流——”“违反公司信息全协议为。

”R打断，“如果被现，艾伦都被解雇。更，今午客户议，

本以纠正艾伦数据个错误——昨研究文件现。但没。

”向倾：“为么？”苏珊无法移线。R睛像两面镜子，

映自己扭曲倒。“因为……”艰难，“因为如果演示失败，

晋就更。”R点点，仿佛预料之答案。“选择。”第次，

“每次都选择。副驾驶座让醉酒男友。隐瞒竞争对错误以获取优势。

现——”推过份同。“签字，就项目经理。薪翻倍，独办公，

团队指挥权。斯特拉顿咨询最级主管之。”苏珊盯着同。

张边缘锋利得像刀片。“代价么？”问。

R第次似微笑表：“聪提问。代价——继续选择。

们公司真正业务，苏珊，咨询。”站起，到边。熟悉际线，

但么对劲——所建筑都稍显扭曲，像透过鱼镜到。

“斯特拉顿咨询个筛选制。”R背对着，

“们寻特定类型——些压力仍能理性选择，

即使些选择德……模糊。”苏珊到阵眩晕：“们为谁作？

”“为‘第层’。”R转，“个从未过组织，因为们确保如此。们观察，

评估，然将适才引导到需们位置。”“么位置？

”“些需艰难决定位置。”R回边，“医疗资源分配委员。

灾难应急指挥部。甚至军事目标选择部。总需决定谁得到器官移植，谁先获得救援，

个目标值得附带损伤。”苏珊站起：“太疯狂。。”“锁着。

”R平，“而且，如果现，仅晋无望，

艾伦邮件隐瞒错误都被公。职业涯就此结束。”苏珊瞪着扇，

然回子。“如果签字呢？”“成为项目经理——表面。实际，

接受训练，然被排到个需‘特殊才能’岗位。当然，薪酬丰。

”“如果？”R从文件夹里抽第张照片。苏珊母亲，常超，

笑着个邻居话。照片角戳今点分。“充满确定性，

苏珊。”R，“。”威胁清晰而冰。苏珊盯着母亲照片，

然祸照片，最份同。“需考虑。”。

“直到午点。”R表，“客户议之。之，切都照常。

艾伦演示，补充报告，切如常。”向，无滑。“哦，顺便句。

”R，“艾伦数据个错误？如果纠正，客户损失约两百万美元。

个型供应商能因此破产，失业。当然，斯特拉顿咨询承担损失，

从奖池里扣除部分。”。苏珊独自议里，灯嗡鸣响起。

向扭曲，然自己——选择，

得自己而自信。现起只廉价伪装。震。

艾伦消息：“准备好吗？让们起惊艳们！”苏珊指悬屏幕方。

选择。梯再次打，苏珊得自己像穿越数。廊里嘈杂，

艾米台接话，同事们匆匆过，咖啡蒸汽，打印嗡嗡，

切恢复正常——或者，表面正常。“苏珊！”艾伦从议探，“！

们需最过遍数据。”艾伦·吴，岁，哈佛MBA，

永完美领带无挑剔礼貌。们竞争对，

也朋友——如果职真正友谊话。苏珊议，位团队成员已经就位。

午向“沃森制药”展示度战略方案，公司本季度最客户。

“灯片最终版里。”艾伦将平板推过，“特别优化增预测部分，

采用算法模型。”苏珊滑屏幕，加速。就里——第页，预测公式。

艾伦引入个变量系数，但数点错位。如果纠正，预测夸%，

导致客户过度投资。“起错。”见自己。“供应链优化部分呢？”艾伦问，

“突破性法。”苏珊打自己记本。过个，

几乎办公，研究制药业供应链漏洞。现个系统性问题，如果解决，

以为沃森每节省数百万。但现着自己方案，

却到别——每个优化建议，都着某些供应商被淘汰，

某些作岗位消失。曾经只到数字效率，现却到数字背。“苏珊？

”艾伦音将拉回现实，“还好吗？点苍。”“没事。”迫自己微笑，

“只点紧张。”“为晋面试？”艾伦压音，“霍华德亲自面试？

名严厉。”苏珊起R，个睛男。“霍华德吗？”喃喃。

“么？”“没么。”苏珊摇摇，“们继续吧。”议两。

苏珊着团队成员报告，着灯片页页翻过，

里却另议——与自己对话。如果纠正艾伦错误，

能失晋，但保护客户个供应商。如果纠正，能得到晋，

但代价么？成为个“第层”候选？更“理性选择”？午点，

议结束。团队解散午餐，只剩艾伦。“真，没事吧？

”艾伦切着，“……魂守舍。”苏珊犹豫：“艾伦，

第页公式，仔细检查过吗？”艾伦皱眉，调页：“么？”“个系数，

.，用.？”艾伦盯着屏幕，逐渐变。