劝系统、朵里客“叮！检测到用户对自活满度于%，

‘劝系统’已激活。您专属AI建议官劝，竭诚为您务。”凌晨点，

狭租里，边泡面边刷频。突然到个音，

以为自己终于疯——连续加班个，精神崩溃很理解释。“，

”音继续，音介于智能音箱过度话销售之，

“基于量子纠缠识链接技术植入您皮层智能系统。简单，

您获得个挂。”放泡面，环顾周。

平米除、子堆成脏，就只霉斑陪伴。哦，

还只台观望胖橘猫，叫老板，因为表总像审KPI。

“证。”。“您袜子底，袜子。

您周因为穿错两只同袜子被同事笑半。顺便，双袜子该洗，

正培养代微物文。”识向脚，确实。爬到底，

果然到另只。“好吧，”回子，“么系统着？”“劝系统！

”音充满活力，“本系统旨通过提供精准建议，帮助用户改善活质量。

今免费建议：别碗泡面，已经过期两。”着腾腾烧牛肉面，

包装产期确实……数好，但确实妙。“第个任务：刻倒掉泡面，

洗漱。奖励：班迟到。”嗤笑：“每都提到公司，

么能迟到？”“按就。”也许太累，也许好奇作祟，

真倒掉泡面，简单洗漱倒。闭，到劝：“，

用户李平凡。。”、迟到正确方式第点，

像往常样冲，却里被邻居张奶奶拦。“李啊，帮奶奶个忙，

管爆！”急着班，但着岁老焦急，还冲。

已经漫到脚踝，到总阀，又帮忙清理积。完切已经点，

肯定迟到。“完，个全勤奖没。”边边嘟囔。“别急，

”劝音响起，“边巷。”“边绕啊！”“劝。”拐边巷，

结果目睹辆撞倒逃逸。被撞个老太太，赶紧扶起，检查伤势，

并打话叫救护。“伙子，谢谢，”老太太握着，“儿子就附班，

让。”儿子分钟赶到——公司老板。“李平凡？”老板惊讶着，

“救妈？”“只刚好过……”“今班？

”“……”才起迟到事。老板拍拍肩：“今算带薪休假，，

带薪英雄。底奖加百分之。”站清晨阳，点懵。“，

”劝音带着得，“就劝好处。现建议：送老太太医院全面检查，

费用用担。”“为么？”“劝。”照。医院，

老太太检查微震荡血压问题，医幸好及现。老板赶过，再次谢，

并悄悄塞个包：“医药费之点。”摸着包，

第次得个世界能完全针对设计。、系统规则与奖励，

数包里——千块，比个资还。“劝，到底么到？

预测未？”“预测，概率计算。”劝解释，

“系统通过分析环境数据、际系网络为模式，计算最优选择径。

检测到张奶奶管隐患、肇事驶线、老板母亲习惯晨练径，

将些变量叠加计算，得‘迟到将获得更收益’结论。”“所以魔法，

超级计算器？”“以么理解。现介绍系统规则：根据况布建议，

分为常建议、建议键建议。接受建议获得积分，

积分兑换奖励。”“么奖励？

”“第阶段奖励主活改善类：度眠夜、好运加持、解锁项简单技能等。

随着积分增加，奖励更丰富。”“如果劝呢？”“度惩罚，

比如袜子总穿反、梯永刚好错过、卖必撒汤等。

”今神奇经历：“好吧，加入。么称呼？”“叫劝就好。

现布第个正式任务：理。奖励：解锁‘基础收纳技能’。

”着满狼藉：“算么奖励……”“劝。”两，焕然。

惊奇现自己无师自通折叠种方法、空最化利用技巧，

甚至用箱个架。“如何？”劝问。“还错……”着洁，

确实舒畅。“奖励放完毕。建议：班穿件衬衫。”“为么？

”“劝就。”、办公第穿着衬衫班，

办公就吸引所目。“哇，李平凡，今很精神嘛！

”台美第次主跟打招呼。“颜很衬。

”连平面部主管也点点。到位，

对面同事老陈凑过：“子谈恋？个都样。

”“只换件。”“，”老陈神秘兮兮，“质变。”午，

鬼使神差按照劝提示几句话，竟然得到老板表扬。

午处理个棘项目，系统指导到谁都没注到数据错误，避免损失。

“积分+，”劝宣布，“目总分。达到分兑换‘好运加持’。

”“个好运加持厉害？”“相当于捡、么么程度。但谨慎使用，

好运限资源。”班，美着问能能起。们聊，

现竟然相邻区。“见！”笑着。站站台，像。

“就系统力量，”劝，“但记，系统只提供径，自己。

”、逐渐改变活接个，活翻覆变化。系统建议，

始健、习烹饪、阅以从碰籍。积分断增加，

兑换“基础烹饪技能”、“效习法”、“社交自信提”等系列能力。

最神奇“社交自信提”——突然能群自如交谈，神再躲闪，

甚至能公司讲个让所笑笑话。美系也展。周末，

按照系统“完美约线”，们免费公园展览、性价比超特餐，

最边夕阳。笑着最约之。“积分突破，

解锁第阶段奖励。”劝宣布，

“现兑换：周项目预、基础投资、项艺术类技能等。”“项目预么？

”“以预作项目键节点潜问题。但谨慎使用，过度依赖削自能力。

”选择“基础投资”。劝指导，

用积蓄之包几额投资，竟然都错回报。

账户数字第次突破位数。“现赢？”得问。“还着呢，

”劝泼，“真正改变，。系统检测到您对自认仍然模糊，

过度依赖部认。”“么？”“，如果没，变回原李平凡吗？

”个问题让愣很久。、第次危问题很。公司选拔个项目组，

老陈都候选。劝为设计套完美竞选方案，从作汇报到团队沟通，

每步都精准无比。“按个，成功率%。”劝保证。但犹豫。

老陈公司导师，虽然些懈怠，但对直错。

“能能帮老陈也设计套方案？”问。“系统只为绑定用户务。

”“完全按呢？”“成功率至%。”竞选当，

修改劝准备演讲稿，加入对老陈贡献肯定，

并表示无论结果如何都全力支持项目。到老陈惊讶神，老板则若所点。

结果乎料——老板决定设双组，老陈共同负责。“为么？”问老板。

“因为团队需能力，也需。”老板，“李平凡，最成很，

但今让到最贵面：没忘记处。”，劝罕见沉默很久。

“用户系统未推荐选择，但结果优于预期。

计算……性变量比预估更。”“所以也万能。”。“，

”劝音第次显得谦逊，“只算法，而完全预测。

”、隐藏代价成为项目组，更加忙碌。系统提供效管理方案，

让能同处理项任务。但渐渐，

现自己变得械——每按系统建议线通勤、系统推荐物、系统建议话。

甚至连美约，也越越像执任务。“约建议：点利餐，

点鲜面拉，话题选择旅，避免谈论作。”劝。

“带锅，锅。”“利餐更符当系展阶段。

”“但锅们第次约。”“怀利于系理性展。

”最终还利餐。物精致，环境优雅，美却些焉。“么？

”问。“没么，”搅着盘子里物，“只最……点样。