公司用关键词定义年度贡献，我反手给公司全剧终小林菲菲小说完结推荐_完整版小说免费阅读公司用关键词定义年度贡献，我反手给公司全剧终(小林菲菲)

公司年会上，老板宣布要进行年度关键词盘点，以此来发放年终奖。

他先给自己的外甥小王发了8万奖金：“小王的年度关键词是团结，每次我开会口渴了，他第一时间把水杯递过来，尊重领导团结同事。”

然后是实习生菲菲：“菲菲的年终关键词是态度，虽然她这个月做砸了两个项目，但她听话态度好，有潜力，奖励5万。”

看着同事们这么点小事都拿大红包，我有些激动。

毕竟今年公司最大的项目都是我拿命拼下来的，足足给公司带来了上千万净利润！

老板笑着递给我一个小信封。

“你的关键词是成长！”

“小林啊，你今年终于没在会上反驳我了，学会了服从，这是最大的成长。”

我打开红包，里面是一张五百块的加油卡。

“你今年为公司做的，都是你分内的工作，不能算作贡献。但我最看重你，给你设了这个特别奖。”

“年轻人不要总想着钱，格局要大。”

“正好下周你带菲菲去拜访几个你的老客户，让她学习学习，油钱正好用这个卡。”

用我半条命换来的业绩，就被如此羞辱。

行，我这就成长给你们看。

把给你们卖命的这个错误，彻底改掉！

我捏着那张轻飘飘的加油卡，只觉得一阵荒谬。

会场外，老板的外甥小王正拿着那一沓崭新的钞票，被一群同事围着，他的笑声是如此刺耳。另一头，实习生菲菲捧着她的五万块甜甜地说：“谢谢老板的栽培，我明年一定更加努力，争取不再犯错，为公司创造价值！”

“菲菲很有上进心，态度也好，前途无量。”

老板满意地拍了拍菲菲的肩膀，目光里全是欣赏。

这幅和谐的画面，深深刺痛了我。

我拿着那张卡片，走进了老板王总的办公室：“王总，我的年终奖，就只有这个？”

老板听了，脸上的笑容淡了下去：“小林啊，怎么，对公司的奖励有意见？”

“我的年度项目为公司带来了一千二百万的净利润。”我冷淡地陈述，“小王端茶倒水拿八万，菲菲搞砸了两个项目拿五万。我作为核心技术负责人，年终所得是一张五百元的加油卡？”

“你怎么跟老板讲话的！”

菲菲立刻站了出来，“林姐，你怎么能这么想呢？这张卡不是钱的问题，是老板对你的认可啊。”

“你是总监，为公司拿下项目是你的职责。老板给你平台，给你资源，你总想着回报干什么？太功利了吧？”

小王也跟着附和，“就是啊林姐，别这么计较，老板这是在磨练你的心性。你可是领导格局要打开，老板的苦心你以后就懂了。”

这一唱一和，配合得天衣无缝。

既突显了他们的高情商，又把我塑造成了一个斤斤计较、不懂感恩的小人。

果然，老板的脸色彻底沉了下来，对我训斥道：

“你看看人家菲菲！再看看你！你是公司元老又怎么样？一点职业素养都没有！菲菲都知道感恩平台，你呢？满脑子就是奖金奖金！公司培养你，给你机会，你为公司创造价值不是天经地义的吗？做点业绩怎么了？那是你份内的工作！”

“工作？”

“我入职五年，公司从一个几十人的小作坊发展到现在，核心技术框架哪一样不是我搭建的？”

“小王他今年二十五了，上班就是喝茶看报，给您递个水杯就是团结，就值八万？菲菲还是个实习生，搞砸了两个项目就值五万？我一个人扛起公司全年一半的业绩，在您看来就是分内之事，一文不值？”

“放肆！”

老板猛地一拍办公桌，桌上的文件都跳了起来。

他站起身，用手指着我的脸，“林晚，你现在是觉得翅膀硬了，敢跟我算旧账了？你以为你做几个项目就了不起了？别忘了是我把你招进来的，没有我你能有今天？”

他一边说，一边拉开抽屉。

“你不就是嫌少吗？行，既然你这么斤斤计较，这么不懂事，那我就让你满意！”

他从抽屉里拿出钱包，抽出五张一百元现金，像是丢垃圾一样，甩在了我的脸上。

红色的钞票打在我的脸颊上，像是被人狠狠扇了两巴掌。

“拿着滚！这是五百块现金！加上那张加油卡，总共一千块，够可以了吧？真是个喂不熟的白眼狼，看见你就烦！”

菲菲弯腰捡起那五百块钱，递到我面前，用天真的语气说：“林姐，你看王总多器重你，又多给五百呢，这下加油卡的钱都省出来了。”

我死死地盯着地上的那几张纸，拳头攥得发白。

我白眼狼？

一瞬间，所有的疲惫和屈辱都冲上了头顶。

就在我准备将所有怒火倾泻而出的时候，办公室的门被敲响了。

助理通报董事长来了。

但他马上扭过头，用极低的声音对我发出警告：

“是老董事长来了，他最看不得内部不团结。”

“你要是敢在他面前胡说八道，让他对我们公