家产继承日，前任成了我的司机秦舒沈川完整版免费小说_热门网络小说推荐家产继承日，前任成了我的司机(秦舒沈川)

你拼死拼活一个月，赚的钱还不够白薇买一个包。”
“你永远都够不到我的层次。”
“我们，早就该结束了。”
雨下得更大了。
雷声轰鸣。
我看着他们相拥离去的背影，感觉整个世界都塌了。
原来，三年的感情，抵不过一个名牌包。
原来，他说的爱我，这么廉价。
我没有哭。
烧得太厉害，连流泪的力气都没有。
第二天，我爸派来的人找到了我。
他们叫我“大小姐”。
告诉我，我那个“破产跑路”的父亲，其实是秦氏集团的董事长。
之前的一切，都是他对未来女婿的考验。
一个长达三年的，关于人性的测试。
沈川，落选了。
而我，被接回了那个我从未了解过的，属于我的世界。
车，猛地一刹。
我从回忆里惊醒。
红灯。
沈川从后视镜里看着我，眼神复杂。
“在想什么？”他问。
我扯了扯嘴角，露出一个冰冷的笑。
“在想，十年前那个雨夜。”
他的脸，瞬间没了血色。
3 鸿沟难越
红灯转绿。
车子重新启动，速度却慢了下来。
沈川似乎想说什么，但几次欲言又止。
我没兴趣听他的忏悔。
我的手机再次响起，这次是美国分公司的负责人。
我按下免提。
纯正的英语从听筒里传来，语速极快。
“Qin, the acquisition plan for Starlight Tech has encountered some obstacles. Their board is hesitant.”
（秦，对“星光科技”的收购计划遇到了一些阻碍。他们的董事会很犹豫。）
我身体向后靠，看着窗外。
“Whats their concern? Price?”
（他们在担心什么？价格？）
“Partly. Theyre also worried about post-acquisition integration and potential layoffs.”
（一部分是。他们也担心收购后的整合和潜在的裁员问题。）
我冷笑一声。
“Tell them, price is non-negotiable. As for layoffs, I guarantee a ninety percent employee retention rate for one year. And their core R&D team will get an additional ten percent stock option incentive.”
（告诉他们，价格没得谈。至于裁员，我保证一年内百分之九十的员工留存率。他们的核心研发团队，会得到额外百分之十的期权激励。）
“That’s generous. I think they will accept it.”
（这很慷慨。我想他们会接受的。）
“I dont want I think. I want a confirmed answer by tomorrow morning, my time. Or we move to the next target.”
（我不要‘我想’。我要在我这边明天早上之前，得到确定的答复。否则，我们就转向下一个目标。）
“Understood.”
（明白。）
电话挂断。
车内一片死寂。
我能感觉到沈川的呼吸都停滞了。
他大概一个字都没听懂。
但这不重要。
重要的是，他感受到了那种无形的墙。
一堵由金钱、地位、认知和语言构筑起来的，无法逾越的墙。
十年前，他用这堵墙把我推开。
十年后，我把它建得更高，更厚，把他牢牢地关在外面。
这才是真正的碾压。
不是恶狠狠的咒骂，不是声嘶力竭的控诉。
而是云淡风轻地，让他看清我们之间那条无法跨越的鸿沟。
让他明