00后新秘书上任第一天，把总裁怼到说不出话(陆总陆深)好看的小说推荐完结_完本小说00后新秘书上任第一天，把总裁怼到说不出话陆总陆深

入职第一天，顶头上司，也就是这家公司的总裁陆深，

在办公室对我说的第一个词是：“咖啡。”我站在门口，看着那个连头都懒得抬的后脑勺，

沉默了三秒钟。然后，我听到了一声不耐烦的“嗯？”我转身走向茶水间。三分钟后，

我端着一杯热气腾腾的咖啡回来，重重地放在他桌上，陶瓷杯底和实木桌面碰撞，

发出一声闷响。他终于舍得抬起头，皱眉看我。我面无表情地看着他。

他端起咖啡喝了一大口，随即眉头拧得更紧，像是吞了一只苍蝇。“太甜了。

”“你的个人档案里写着，‘不喜苦味，偏好甜’。”我平静地陈述事实。

“那也不用放三块糖！”他语气里的火气已经快压不住了。“放了两块半。”我纠正他，

“方糖太硬，我掰了一半下来。”他被我这句话噎住了，拿着咖啡杯的手悬在半空，

难以置信地看着我，“谁……谁会放半块糖？”“我，”我迎上他的目光，语气无波无澜，

“为了响应公司节约成本的号召，省糖。”“你——”我打断他即将爆发的怒火，声音不大，

但足够清晰：“陆总，如果你对咖啡的甜度有精确到克的要求，可以提前说。

下次我按你的口味来。但请注意，我的职位是秘书，不是你的专属咖啡师。

职责范围外的工作，属于情分，不属于本分。”他彻底愣住了，

那双深邃的眼睛第一次真正地、完整地、不带任何俯视意味地落在我身上。良久，

他放下了咖啡杯，靠在椅背上，环起双臂，

用一种审视的、带着几分危险兴味的眼神打量着我。“江予安，是吧？”“是。”“00后？

”“是。”他忽然低低地笑了一声，那笑声里听不出什么情绪，

却让我背后的人事部HR姐姐手心冒汗。“有意思，”他敲了敲桌子，“这是谁招进来的？

我要给他加工资。”1.我叫江予安，法学本科毕业，二十三岁，

今天是我就任星海集团总裁秘书的第一天。上一任秘书，

一个据说温柔贤惠、任劳任怨的三十岁姐姐，上周五哭着递交了辞呈。离职原因一栏，

她只写了四个字：心力交瘁。整个公司，尤其是与总裁办公室在同一楼层的行政部和人事部，

都对我的到来报以一种近乎同情的目光。人事部的林姐带我办入职手续时，欲言又止了八次，

最后才拉着我的手，语重心长地说：“小江啊，陆总他……他人不坏，就是个工作狂，

脾气急了点。他让你做什么，你照做就行，千万别往心里去，也别跟他犟，啊？”我点点头，

表示知道了。林姐看着我过分平静的脸，似乎更不放心了，补了一句：“上一任小王，

就是被他骂哭的。说她做的报表格式丑得像坨屎。

”我眨了眨眼：“那报表真的做得像坨屎吗？”林姐愣住了：“啊？这……这不是重点吧？

”“这是重点。”我认真地说，“如果做得确实不好，

那被骂是业务能力问题；如果做得很好，那被骂就是老板的职场PUA问题。性质不一样。

”林姐张了张嘴，半天没说出话来，最后只能拍拍我的肩膀：“你……你好自为之。”于是，

就有了开篇那一幕。陆深审视了我足足一分钟，

看得我怀疑他是不是想用眼神在我脸上钻出两个洞来。“我的职责，写在劳动合同第三页，

第八条到第十七条。”我主动开口，打破了这诡异的沉默，“陆总，你要现在看一下吗？

”他挑了挑眉，似乎被我这种“公事公办”到冷酷的态度给气笑了。“不用。”他向后一靠，

下巴微扬，带着一种上位者惯有的倨傲，“现在，

把今天下午三点到五点的会议纪要整理出来，六点前发我邮箱。”“好的。”我点头，

转身就要走。“等等。”他又叫住我。我回头。“上一任秘书，整理这份纪要，

需要两个小时。”他意有所指。“我不是上一任秘书。”我说。“我知道，

”他嘴角勾起一抹看好戏的弧度，“我只是提醒你，如果六点前我没收到，你知道后果。

”我没说话，只是看了他一眼，然后关上了办公室的门。2.下午三点的会议，

是关于一个新项目的风险评估，冗长又枯燥。陆深在会议上火力全开，

把项目部经理批得体无完肤，唾沫星子横飞，整个会议室气压低得吓人。我坐在他身边，

全程面无表情地在笔记本电脑上敲字，手指翻飞，快得几乎出现了残影。五点整，会议结束。

陆深黑着脸宣布散会，所有人如蒙大赦，逃也似的离开了会议室。他瞥了我一眼，

冷声道：“记住，六点前。”我合上电脑，点了点头。回到我的秘书工位，

我没有立刻开始整理，而是先去茶水间给自己泡了一杯红茶，加了一整块方糖。

人事部的林姐像个幽灵一样飘了过来，脸上写满了担忧。“小江，你……你还好吧？

陆总没为难你吧？”我喝了一口甜甜的红茶，感觉紧绷的神经舒缓了些许：“还好。

”“那会议纪要……两个小时的内容，一个小时整理完，太强人所难了！

”林姐为我打抱不平，“以前小王都要熬到七八点才能弄完。”“嗯。”我应了一声，

看了看手表，五点十分。“那你还不赶紧开始？！”林姐比我还急。“不急。

”我慢条斯理地喝完最后一口茶，把杯子洗干净放好，“灵感需要酝酿。

”林姐一副“这孩子疯了”的表情，一步三回头地走了。我坐回工位，戴上耳机，开始工作。

会议录音、速记草稿、项目文件……所有信息在我脑海里飞速地过了一遍。

法学专业训练出的逻辑思维能力，

让我在庞杂的信息中迅速抓取关键点、梳理脉络、整合归纳。

陆深的发言虽然充满了情绪化的表达，但核心诉求很明确：一，

指出项目目前的三个核心风险；二，要求项目部在下周一前拿出解决方案；三，

明确每个风险点的责任人。其他部门经理的发言，大多是推诿和辩解。很简单。我删繁就简，

直击要害。五点四十分，一份逻辑清晰、重点突出、排版简洁的会议纪要新鲜出炉。

检查了一遍错别字，我点击了发送。发件人：江予安。收件人：陆深。抄送：全体与会人员。

做完这一切，我看了一眼电脑右下角的时间：17:42。离六点，还有十八分钟。

离公司规定的下班时间六点，也还有十八分钟。我开始不紧不慢地收拾东西，

把桌面整理得干干净净，然后打开手机，开始刷今天错过的朋友圈。3.总裁办公室的门，

在五点四十五分的时候被猛地推开。陆深手里拿着他的手机，大步流星地向我走来，

脸上是我看不懂的复杂表情，有震惊，有审视，还有一丝被冒犯的怒意。“这是你做的？

”他把手机屏幕怼到我面前，上面正是我发的那封邮件。“是。”我平静地回答。

整个行政办公区，所有还没走的人都竖起了耳朵，假装在忙碌，

实际上眼角的余光全都瞟向了我们这边。“半小时？”他的声音里带着压抑的难以置信。

“准确地说，是三十分钟不到。”我纠正他。他死死地盯着我，像是在研究什么外星生物。

“你把所有人的发言都录入了？”“没有。我只录入了有效信息。

”“谁让你决定什么是‘有效信息’的？”他找到了一个攻击点，语气瞬间变得凌厉。

“我的专业素养。”我毫不退让地迎上他的目光，“陆总，

会议纪要的目的是记录会议的核心结论和待办事项，而不是复刻长达两个小时的流水账。

如果您需要流水账，会议录音可以满足您。如果您需要效率，我的纪要可以满足您。

”周围传来几声细微的倒吸凉气的声音。林姐在不远处用口型对我疯狂示意：“别犟！别犟！

”陆深的脸色青一阵白一阵，显然是被我这番“歪理”给顶得说不出话。

他大概是第一次遇到敢这么跟他说话的下属。他深吸了一口气，似乎想说什么，

但手机突然响了。他看了一眼来电显示，眉头皱得更紧，但还是接了。“喂，

妈……我还在公司……相亲？不是说了我不去吗……我很忙……行行行，知道了。

”他挂断电话，脸上的不耐烦几乎要溢出来。他烦躁地扯了扯领带，目光扫过我，

突然像想起了什么。“晚上九点，有个酒会，你跟我一起去。

”他用的是不容置喙的命令语气。“抱歉，陆总。”我站起身，背上我的双肩包，

“现在是五点五十五分，五分钟后是我的下班时间。酒会属于临时安排的加班，我拒绝。

”他的眼睛瞬间瞪大了：“你说什么？”“我说，我拒绝加班。”我一字一句地重复，

“我的工作已经在规定时间内完成了。而且，劳动合同规定，非紧急、非必要情况下，

员工有权拒绝加班要求。”“我是你老板！”他几乎是吼出来的。“我知道。

但老板也必须遵守《劳动法》。”我看了看手表，“还有三分钟下班。

如果您没有其他工作上的事情，我准备走了。”“你……”他指着我，气得手指都在发抖，

“江予安，你信不信我明天就让你滚蛋？”“信。”我点点头，表情依旧很平静，

“但根据劳动合同法第四十条，用人单位在员工不存在过失的情况下单方面解除合同，

需要支付‘N+1’的经济补偿金。我刚入职，N为1，所以是两个月工资。

我的月薪是两万，总计四万元。

如果您确定要支付这笔费用来开除一个今天刚帮你高效完成工作的员工，我没有意见。

工资请在办理离职手续时一次性结清。”“……”陆深的表情，从愤怒，到错愕，

再到一种混杂着荒谬和无力的茫然。他大概这辈子都没被人这么有理有据地怼过。“六点了。

”我朝他礼貌性地点了点头，“陆总，明天见。”说完，我在整个办公区死一般的寂静中，

坦然地转身，走向电梯。身后，是陆深仿佛能杀人的目光。但我不在乎。整顿职场，

从我做起。4.第二天我准时出现在公司时，几乎所有人都对我行了注目礼。那种眼神，

仿佛在看一个即将上刑场的勇士。林姐一把将我拖进茶水间，压低声音，

急得直跺脚：“小江！我的小祖宗！你怎么敢啊！你怎么敢那么跟陆总说话！

你知不知道昨天你走后，他在办公室里发了好大的火，摔了一个杯子！

”“他摔的是我的杯子还是他的杯子？”我问。“他的！这重要吗！”“重要。”我说，

“摔我的，我得找他赔。摔他的，那是他的个人财产，我无权干涉。”林姐扶着额头，

一副快要晕过去的样子：“你……你这孩子……脑回路怎么就这么清奇呢？

陆总今天早上来的时候脸黑得像锅底，我估计他今天就要拿你开刀了！你赶紧想想办法，

去服个软，道个歉！”“我为什么要道歉？”我反问，“我工作完成了吗？”“完成了，

而且完成得特别好，项目部那边都传开了，说你做的纪要比他们自己写的总结还清楚。

”“我迟到早退了吗？”“没有，你昨天准点走的。”“我违反公司规定了吗？

”“……没有。”“那我为什么要道歉？”我摊了摊手，“林姐，我们是来工作的，

不是来当奴才的。他为我的工作效率付薪水，我为我的劳动时间拿报酬，天经地义。

他发脾气是他的情绪管理问题，不是我的工作失误。”林姐张着嘴，呆呆地看着我，

好像第一次认识我。就在这时，茶水间的门被推开，陆深沉着脸站在门口。

他和我的目光在空中相撞。林姐吓得一个哆嗦，差点把手里的咖啡洒了，

结结巴巴地喊了一声：“陆……陆总早。”陆深没理她，只是盯着我，

冷冷地开口：“江予安，到我办公室来。”林姐朝我投来一个“你死定了”的眼神。

我放下水杯，跟着他走进了那间被同事们称为“风暴中心”的总裁办公室。5.他没有坐下，

而是站在巨大的落地窗前，背对着我。“昨天的酒会，很重要。”他开口，声音听不出情绪。

“您没有提前通知我。”“我忘了。”他转过身，目光锐利，“但作为我的秘书，

你应该有随时待命的觉悟。”“‘随时待命’这个词，界限很模糊，陆总。

”我平静地回视他，“如果指的是工作时间内，应对一切突发工作，我义不容辞。

如果指的是二十四小时，包括我的私人时间，都要无条件服从您的任何安排，那么抱歉，

我做不到。我的劳动合同里没有卖掉我全部人生的条款。”他眯起了眼睛，一步步向我走来，

强大的压迫感扑面而来。“你是不是觉得，你做的会议纪要很完美，我就不敢动你了？

”“不是。”我摇头，“我只是在陈述一个事实：雇佣关系是平等的双向选择。

您有权解雇我，我也有权拒绝不合理的要求。至于那份会议纪要，

我只是做了我职责范围内该做的事，并且尽力做到了最好。‘完美’与否，由您评判。

但它的质量，和我要不要无偿加班，是两件独立的事。”他停在我面前，

比我高出一个头还多。他居高临下地看着我，眼神里带着一种冰冷的审视。

“我给你两个选择。”他缓缓开口，“第一，现在就去人事部办离职。第二，向我道歉，

并且保证以后不会再有类似的事情发生。”办公室里安静极了，我能听到自己平稳的心跳声。

“我选第三个。”我说。他愣住了：“什么？”“第三个选择：我们都冷静一下，

回归到专业的工作关系上。”我直视着他的眼睛，不卑不亢，“陆总，

您需要的是一个能帮您处理繁杂事务、提高工作效率的秘书，

而不是一个只会说‘是’和‘好的’的应声虫。我的工作能力，您昨天已经看到了。

我可以向您保证，在工作上，我绝对不会拖后腿，甚至会成为您最得力的助手。”我顿了顿，

语气放缓了一些，但依旧坚定：“但我也有我的原则。我尊重您的职位和权威，但前提是，

您的要求是合理且专业的。我不接受任何人身攻击，不接受无意义的形式主义，

更不会把我的私人生活完全奉献给工作。如果您能接受这样的我，那么我们可以合作愉快。

如果不能，那么我选第一条，现在就去办离职，四万块补偿金，谢谢。”空气仿佛凝固了。

陆深的表情，是我从未见过的精彩。他大概是第一次被人这样“谈判”，

还是被一个刚入职一天的00后小姑娘。他的胸膛剧烈地起伏了一下，

似乎在极力压制着怒火。良久，他从牙缝里挤出几个字：“你最好……说到做到。”说完，

他猛地转身走回办公桌后，拿起一份文件砸在桌上：“把这份‘风驰计划’的资料整理出来，

中午十二点前我要。”我知道，这场交锋，我暂时赢了。我没有多说一个字，拿起文件，

转身走出了办公室。当我关上门的那一刻，

我听到了里面传来一声压抑的、带着几分抓狂的低吼。我嘴角微微上扬。

跟一个控制欲极强的工作狂老板过招，就像一场博弈。你退一步，他就会进十步。

只有你一开始就亮出自己的底线和筹码，他才会重新评估你的价值，

并开始学着尊重游戏规则。而我的筹码，就是我的能力。6.接下来的一周，

我和陆深之间的“战争”进入了白热化阶段。他似乎卯足了劲要在我身上找出错处，

然后名正言顺地把我踢走。“江予安，这份文件里有错误！”他把一份报告摔在我桌上。

我拿起来，翻了翻：“请您具体指出是哪一页，哪一款，哪一个数据，

或者哪一个标点符号错了。别让我猜，这样会降低我的工作效率。

”他被我噎得一口气没上来，指着其中一页：“这里的客户数据，跟你上周给我的不一样！

”我凑过去看了一眼：“陆总，这份是华南区的客户数据，上周那是华中区的。

不是同一个区域，数据当然不一样。”他：“……”有一天，

他下午五点半扔给我一个任务：“把这五年的销售报表全部做成PPT，明天早上开会要用。

”我评估了一下工作量，抬头看他：“这个工作量，正常需要八个小时。

现在离明天早上九点开会，还有十五个半小时。除去我八小时的睡眠时间，还有七个半小时。

不够。”他冷笑：“所以呢？你想说什么？”“我想说，我可以加班，但根据劳动法规定，

每日加班不得超过三小时。我最多只能做到晚上九点半。剩下的，

明天早上六点半来公司继续做。加班费按照三倍工资结算。”“你还敢跟我提加班费？

”他简直要被我气笑了。“这是我的合法权益。”我拿出手机，点开一个计算器，“三小时，

三倍时薪，总共是……一千三百七十九块三毛一。需要我给您发个请款单吗？

”陆深死死地盯着我，额角的青筋一跳一跳的。最后，他一把抢过那叠报表：“不用了！

我自己做！”那天晚上，他真的在办公室通宵做PPT。第二天早上我到公司时，

他双眼通红，像只兔子，看见我的时候，眼神里充满了血丝和控诉。

但我只是平静地把一杯温水和一份三明治放在他桌上：“陆总，早餐。会议九点开始，

您还有时间冲个澡换身衣服。”他看着早餐，又看看我，

表情复杂到可以去演一出莎士比亚悲剧。而我用实际行动向他证明了我的三条底线，

是多么的牢不可破。第一，不加无效班。有一次，一个项目提前完成了，下午四点，

所有工作都已就绪。陆深习惯性地要求大家留下来，“表现一下”。所有人都默默坐着，

只有我，五点五十九分开始收拾东西，六点整准时打卡下班。

陆深在办公室门口堵住我：“工作都做完了？”“报告陆总，都做完了。邮件已经发给您了。

”“那你为什么不多留一会儿？”“请问留下来做什么呢？坐在这里，

消耗公司的电费和空调费，制造一种‘我很努力’的假象吗？陆总，这叫形式主义，

是企业发展的大敌。”他张了张嘴，发现自己竟然无法反驳。第二，不接受人身攻击。

一次讨论方案，他因为心烦，脱口而出：“你脑子是不是有问题？

这么简单的逻辑都想不明白？”我当场停下了敲击键盘的手，抬头，看着他，

一字一句地说：“陆总，请您就事论事。如果您觉得我的方案逻辑有问题，请具体指出来，

我们可以讨论。但请不要对我进行人身攻击。我的脑子没有问题，

但如果您一直用这种方式沟通，我觉得您的管理方式可能有待商榷。”当时，

林姐正好进来送文件，听到我这句话，手里的文件夹“啪”地一声掉在地上。陆深的脸，

瞬间涨成了猪肝色。第三，不做职责范围外的私人事务。

他有一次把一张干洗店的票据扔给我：“下午去帮我把衣服取回来。

”我把票据推回到他面前：“抱歉，陆总。我的劳动合同里，没有‘私人管家’这一项服务。

如果您需要，我可以帮您在网上招聘一个。或者，这家干洗店提供配送服务，

加二十块钱就能送到公司，我可以帮您下单，费用从您的私人账户里出。”那一天，

他一下午都没跟我说一句话。但我发现，他自己默默地下单了配送服务。7.就这样，

我在“气疯总裁”的道路上一路狂奔，名声很快传遍了整个公司。大家看我的眼神，

从最初的同情，变成了敬畏，甚至有几个刚入职的实习生，偷偷把我当成了偶像。“江姐，

你太勇了！简直是吾辈楷模！”“江姐，你是怎么做到面不改色心不跳地硬刚陆总的？

”我只是淡淡一笑：“没什么技巧，他讲道理，我就听。他不讲道理，我就跟他讲道理。

讲到他不得不听为止。”当然，如果仅仅是“脾气硬”，我早就被陆深找借口开掉八百回了。

真正让我能站稳脚跟的，是我无可挑剔的工作能力。他交代的每一项工作，无论多么刁钻，

多么紧急，我都能在规定时间内，高质量地完成。会议纪要，半小时出稿，重点分明。

客户资料，整理得比公司的数据库还详细，甚至包含了客户的个人喜好和近期动态。

行程安排，精确到分钟，并且会附带Plan B和Plan C，以应对各种突发状况。

有一次，他要去见一个重要的德国客户，

我提前把客户公司的所有资料、创始人的生平、甚至他最喜欢的一支德甲球队都整理了出来，