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第一章：文创项目无人接
坐落在市中心的宏图集团，是本地数一数二的大型文旅实业企业，平日里承接的都是城市级别的重点建设项目，在行业内向来口碑过硬，根基稳固。
这天上午，公司高层召开全员部门大会，宣布了一个重磅消息：集团正式立项，筹备打造一座大型创意文化城。
消息一出，整个会议室瞬间响起窃窃私语，可仔细看所有人的神情，没有半点踊跃争抢的意思，反倒个个面露迟疑，眼神躲闪，没人愿意主动接下这个项目。
我坐在企划部的席位上，心里清楚大家的顾虑在哪。
这座创意文化城并不是简单的商业楼盘开发，而是集文创孵化、影视实训、虚拟现实体验、文旅休闲商业于一体的城市地标项目。体量庞大，涉及的板块繁杂不说，前期还要做海量市场调研、整体园区业态规划、工程建设精准预估预算，最棘手的还有整套融资方案搭建，以及对外高端资源对接。
周期长、工作量大、细节繁琐，还需要频繁对接政府部门、高校、外资企业和科技公司，耗费精力不说，中间任何一个环节出纰漏，还要承担相应责任。
在大家眼里，这就是一块费力不讨好的烫手山芋。做得好未必能立刻升官加薪，做得不好反倒容易背锅，谁都不想把自己耗在这种长线攻坚的案子里。
会议上，高层领导环视全场，接连点名几个部门主管，询问谁愿意牵头负责创意文化城的前期整体策划与落地筹备。
可所有人要么低头沉默，要么找各种借口推脱，要么就互相推诿，都说自己部门手头项目饱和，抽不出人手和精力深耕这么复杂的大项目。
领导脸色渐渐沉了下来，眉头紧锁，显然也没料到会出现这种全员推脱的局面。这么重要的城市级合作项目，居然在集团内部没人愿意接手，实在有些说不过去。
我看着眼前的场面，心里有自己的考量。
我在企划部深耕多年，一直负责文旅项目策划、预算测算和资源对接工作，专业能力扎实，也一直想经手一个真正有分量、有长远价值的标杆项目。创意文化城的规划理念契合城市发展方向，一旦落地，不仅能给集团带来巨大收益，对我个人的