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复第周，终奖到账。
只拿到块。
以为公司效益好。
直到HR滑，把奖表部群。
群里瞬炸。
入职半周，仅终奖，而且职成领导。
而入职，兢兢业业，全加班超过。
经理理论，却笑：
“干活，请假又。”
阵妈病，得请假。
但即使医院，也直抱着干活。
“公司老员份，能错。”
以为抓肋，以随拿捏。
却没到，亲踢，公司顶梁柱。
职，公司系统炸。
“王超，终奖事，得局观。”
部经理刘靠老板，翘着郎腿。
入职，初创团队留唯技术骨干。
公司现主推AI模型，带领团队，熬无数个夜。
“刘经理，局观么？”
质问。
“主导次系统构，修复百个Bug，全加班。”
“而周公司半，闯祸全擦***。”
“现告诉，终奖拿，拿？”
刘经理眉皱。
“王超，么态度？”
“公司未潜力！”
“周虽然，但干劲，为留鲜血液，必须刀刃。”
“个老员，跟争么？”
“跟争？”
笑。
“好，职么？”
刚收到邮件，周被提拔为组组，成直属领导。
“……公司决定！”
刘经理神躲躲闪闪，但很又闪过丝屑。
“王超啊，。”
“，干活越越，请假次越越。”
“绩效考核只能打C，没除就已经顾。”
个妈院，请两假陪护，当病里还抱着干活。
压：“刘经理，们叫卸磨杀驴！”
“么话呢！”
刘经理猛拍子，吐沫子都。
“王超，劝认清现实。”
“今吧？个纪，还公司愿？”
“现份作干错，其别挑拣。”
恶狠狠盯着，像只待宰羔羊。
或许识到太直接，随向神又缓许。
拍拍肩膀：“算，好好干，还职加薪。”
旁周也跟着搭腔：“啊超哥，以团队里，只好好配，好处肯定。”
着们唱，突然得些拼命，简直个笑话。
“。”
站起。
“才对嘛，就好。”
“赶紧回把需求，今加个班。”
刘得挥挥。
“。”
着，字句。
“从今起，再加班。”
没再，转办公。
留刘经理周愣原。