第4章
然，拿起第封举报信。
“第次举报，泄公司密。”
“，让淼部同事，部员。”
“证据吗？”
“。”
打公司部通讯件。
到淼对话记录。
，清清楚楚。
文档。
然句话。
“采购部王哥。”
把屏幕再次转向们。
“原话。”
“‘采购部王哥’，公司部员。”
“为么把文档个所谓‘朋友’。”
“也为么截图段聊，作为保护公司证据。”
“但指令，没任何问题。”
“如果错，就估个实习职业素养理解能力。”
力总监更难。
当处理件事之。
张磊继续问。
“淼，采购部王哥当请假。”
“命令必须马，联系王哥，所以才……”
打断。
“个正常员，如果现对接请假，么？”
着们。
“回问，‘周老师，王哥请假，个文件谁’，还自作主张，个相干部员？”
“个正常逻辑，个恶构陷，位领导里数。”
议里片沉默。
录音指示灯，闪闪。
最，张磊拿起第份材料。
于恶旷举报。
“个，么解释？”
笑。
笑得点。
“个最简单。”
打公司OA系统。
调休假申请。
“调休申请单。”
“申请，提周。”
“部领导审批，李总。”
“审批状态：已通过。”
“审批见：同。请排好作交接。”
“请问，个通过公司正规流程、得到直属领导批准休假，么变成恶旷？”
“如果也错，，公司审批制度，形同虚设？”
完，着们。
力总监额，已经见汗。
张磊表，依严肃。
但神，丝样。
沉默很久。
面文件夹。
“好，周。”
“况，们基本解。”
“提供证据，们都核实。”
“先留。”
“以回。”
“调查结果之，保持话畅通。”
站起，鞠躬。
“谢谢各位领导解释。”
议。
松。
该，都完。
剩，就公司，到底还没公。
回到座位。
李总刻把叫办公。
。
再也装。
“周！到底干么！”
压着音吼。
“把事捅到总部，对么好处！”
“，因为，们个部终奖都受响！”
着。
很平。
“李总，只证清。”
“如果证清响终奖，只能，个部本就问题。”
“！”
得指着。
“别以为样就赢！”
“淼个姑娘，就算错事，值得样毁吗？”
“太恶毒！”
笑。
“李总，见过次举报，次次成功‘姑娘’吗？”
“究竟谁恶毒，谁毁谁，很就答案。”
完，转就。
传急败坏咆哮。
没回。
回到座位，到调查组张磊，正领着，向淼位。
淼抬起。
到们，还副熟悉，柔又无辜表。
活像只受惊鹿。
。
轮到。
淼被带号议。
就刚刚。
办公里所都伸脖子。
氛比刚才更紧张。
里都。
戏，到***。
边龄业务骨干。
边备受领导赏识实习。
到底谁谎。
很就见分晓