腊，乙巳残寒裹着愈烈，钻透字冰玻璃幕。

林辰盯着办公系统里猩刺“请假申请已驳回”，指节攥得，

连骨缝里都浸着寒。角历像根针，

扎得疼——距丙午马节仅剩，

熬半个、定好闹钟抢破才攥到返票，就。“林，

办公趟。”部经理张磊微信骤然弹，字里裹挟着压迫，

几乎冲破屏幕。林辰吸，将翻涌压，

迈步向挂着“销售部经理”铭牌办公——预判，驳回绝非系统自操作，

分张磊故卡壳，就拿捏。办公，张磊斜倚真皮座，

钢指尖转得佻又肆，目扫过林辰，股蔑像层冰，

牢牢覆：“请假申请驳回。节全员岗，销售部公司营收顶梁柱，

个都。”“张经理，老，就回次，票已经买好。

”林辰压着起伏绪，点里购票记录递过，语恳切却坚定，

“而且提周就完所请假流程，客户也全部交接同事，

绝耽误任何业务。”“规？”张磊嗤笑，钢“啪”狠狠拍办公，

震得文件簌簌抖，“公司规定，节旺季部权驳回切请假申请，

凡事以业绩为先。敢擅自岗，就按旷论处，旷直接除，当资、终奖，

分都别拿！”林辰眉拧成结，

语也添几分容置喙坚定：“劳同里得清清楚楚，

员依法享法定节假休假权，节法定假，公司无权制留。

况且旷除条款必须符《劳法》规定，公司单方面算。”“哟，

还懂劳法？”张磊蔑瞬翻倍，语里屑与嚣张几乎溢，

“告诉林辰，恒通亩分，张磊就规矩！么乖乖留加班，

么卷铺盖滚蛋，拿法律压？还太嫩点。”顿顿，又抛让窒息狠话，

“别指望事部求，事部归老板直管，跟王总报备过，节销售部全员加班，

没任何例。”林辰办公，胸像堵着块烧烙，又闷又痛。

入职恒通商贸两，从实习摸爬滚打到销售骨干，平加班熬夜、随叫随到，

从无半句怨言。次节同——就跟迈父母许团圆承诺，

还见证妹妹婚礼，无论如何都能缺席刻。当即点聊框，

友兼赵宇吐槽。赵宇专攻劳纠纷律师，到消息秒回话，

语笃定又力量：“辰子，事公司绝对站脚。节法定假，加调休共，

公司无权制员放弃休假，更能用除、扣薪套段威胁。

”“张磊老板都点，事部也跟们穿条裤子。”林辰语落，满顾虑，

“刚到底，最丢作么办？现就业么卷，份适配作太难。

”“丢作？该慌们！”赵宇音透过筒传，满底，“记，

只固定好公司制加班、恶驳回法请假完证据，管劳仲裁还***，

都稳赢。仅能顺顺利利回休假，公司敢除，

还能双倍经济赔偿；就算没除，法定节假加班资也得按倍额支付。

键留好证据——聊记录、请假截图、张磊威胁录音，样都能。”挂话，

林辰里迷茫渐渐褪，取而代之淬般坚定。从任拿捏柿子，

既然公司讲理、无法律，就拿起法律武器刚到底，为自己讨回公，

也为些被制加班、敢敢言同事，撕层公遮羞布。回到位，

林辰刻起：先将办公系统里请假申请、驳回通逐截图，

加密备份到端盘；又翻与张磊微信聊记录，把句“擅自岗按旷处理，

资终奖分没”威胁言论导档。随，点录音功能，揣兜，

故装作仍，再次敲响张磊办公，步步引导对方键言论，

埋证据伏。“张经理，再跟您求个，里真急事，节必须回。

”林辰语诚恳，底却藏着丝，录音键始终稳稳运。张磊耐烦挥驱赶，

语里耐几乎溢：“就，别烦！最警告次，

节必须岗，跟扯里破事，公司利益永于个利益。敢，果自负！

”“法定节假，公司么，显符《劳法》规定吧？”林辰故追问，

精准把话题引向核。“规规，算！”张磊音陡然拔，嚣张到极点，

“恒通，王总就规矩，劳法也管着们！”林辰，

掉录音，礼貌句“”，转返回位。段录音，

无疑能精准击穿公司嚣张焰磅炸弹。傍班，林辰约赵宇餐馆碰面，

把收集到所证据逐摊。赵宇逐审核，点：“证据链非常完，

聊记录、系统截图、录音环环相扣，够证公司违法为。接，

先向事部提交面请假申请，确注享受节法定节假休假，

求们具加盖公章面驳回通。只们敢拒，就直接向劳监察队投诉，

同步提交劳仲裁申请，双管。”“先跟事部当面沟通？”林辰问。

“以，但别抱任何期待。”赵宇特叮嘱，“沟通全程录音，

无论们么刁难、么，都别跟们吵，保持，

核就让们亲承认驳回请假申请，且确求节制加班。”次，

林辰打印好面请假申请，清晰注“申请享受丙午节法定节假休假，

休假为正初至初，相作已全部交接完毕，完全符公司请假流程”，

郑递交事部。事部主管李娜扫，随扔旁，语得像结冰：“林辰，

销售部节全员加班公司统决定，申请批。回跟张经理再沟通，

从部排就。”“李主管，已经跟张经理沟通过，确拒绝批准。

”林辰拿，按录音播放键，语平却掷，“根据《劳法》第条，

依法享法定节假休假权，公司无权制加班。

麻烦份加盖公章面驳回通，并注具理由。”李娜骤变，

显然没料到林辰么较真，还提留。支支吾吾半，

着皮装：“没面通，公司规定就样。执休假，果自负。

”完，便以紧急作为由，把林辰打。林辰没馁，

将与李娜沟通录音妥善保，按照赵宇指导，登录当劳监察队官方网站，

提交投诉申请，同步传所证据；与此同，向劳仲裁委员递交仲裁申请，

确核诉求：求公司即允许自己正常享受节假期，若公司因此扣资、终奖，

需额补，并支付相应赔偿。投诉提交第，

劳监察队核实话就打到恒通商贸。彼张磊正办公训斥员，

得林辰竟然敢实名投诉公司，得暴如，抓起话就把林辰叫到办公。“林辰，

敢投诉公司？”张磊猛拍向办公，面杯被震得剧烈晃，险些洒，

青如，“干？告诉，就算投诉也没用！王总系，

分分钟就能把事压。现刻撤回投诉仲裁申请，还能饶次，

然让个业彻底混，再也到作！”林辰直着张磊狰狞面孔，

语平却带着容撼坚定，字句：“张经理，

只依法维护自己法权益。如果公司愿纠正错误，批准休假申请，

保证扣资终奖，以考虑撤回申请。但如果公司执错，

***到底，直到问题得到公正解决，绝妥协。”“等着！”张磊得浑抖，

指着林辰子，却半句反驳话。原本以为林辰只个怕丢作柿子，

随便威胁两句就妥协，万万没到，个平似顺话员，

竟然真敢拿起法律武器对抗公司，还直接惊劳监察队，断拿捏之。

张磊敢耽搁，刻奔到老板王恒办公汇报况。王恒恒通商贸创始，

靠着投取巧，公司里，向把《劳法》当成废张。完张磊汇报，

笑，语里满屑与傲：“个员，也敢跟公司叫板？

劳监察队边搞定，盯着林辰，敢擅自岗，直接除，

资、终奖分都别。倒，能翻么浪。

”王恒果然用所谓“系”，到劳监察队个熟，把事悄悄压。

林辰提交证据确凿无疑，每份都精准直指公司违法为，逻辑严密、无辩驳，

劳监察队恪守规章纪律，根本无法徇私枉法，只能依法展全面调查。几，

两名劳监察队作员直接，驻恒通商贸，仅详细询问林辰，