签完万单子，老板让回休息。“苏，太累，几个辛苦。

”拍着肩膀，笑得很真诚。“续对接，让陈跟跟，好好放松。”陈？

个周才入职系户？着老板笑容，忽然得里对。个项目，

跟个。从第次陌拜访，到今签同，全个。为么交别？

没问。因为老板睛，根本没。.叫苏，今岁。

盛达广告。从实习到客户经理，步步，全自己爬。，

拿个客户，累计签约额.亿。个数字，公司客户部%。

但薪，万。基础资，绩效最候到过，

加起个到万。没股权，没分，没任何额福利。终奖？

盒饼。箱苹果。张票。没提过涨薪。

每述职候，都提。老板每次都：“苏，能力公司认。

今形势好，定调。”句话。每形势都好。每都。

到今，再提。提也没用，里清楚。公司赚。没资源。

老板嫡系，没背景，只业绩。业绩，对老板，最值。

因为得，业绩公司平台，个能力。“能拿客户，

因为盛达个牌子。换个，也样能签。”老板原话。话候，

没反驳。反驳用吗？没用。只能闷干。干到今，。宇产。

个客户。到么程度？们每广告预算万。单子拿，

能拿到提成，保守估计也万。翻。决定拼。到，

个。次京，跟宇部磨。请饭，陪酒，改方案，

熬夜PPT。次，对方点临改提案，第点就交。

通宵完，点把文件过，然租着。到公司候，

司叫遍。，现自己着烧。烧度。没请假。

自己灌两片退烧药，公司继续跟。因为午个话议，

对方确认几个细节。敢缺席。怕错过任何个。个，瘦斤。

朋友像老岁。笑笑，话。值值得？得值得。因为到底，

同终于签。万。宇第期作款，万。签字，

都抖。紧张，激。终于熬种激。把同带回公司，

交老板。老板额，笑。“好，好，苏，好样。”站起，

拍着肩膀。“辛苦，几个太累，好好休息休息。”点。“续对接，

让陈跟跟。”愣。“陈？”“对，个。”老板，“太累，

让分担点。”陈。陈文彦。周才入职。背景么？舅舅集团副总。

集团们公司股之。所以，就级客户经理。比级。

愣几秒。“老板，宇个项目，从跟到尾……”“。”老板打断，

“让接，让协助。放。”协助？着老板睛。没。

。没再话。“，先休息。”转。回到位，打邮箱。

封邮件。老板，群个部。标题：于宇产项目分调。

点。容只两。“即起，宇产项目由陈文彦负责对接。

苏配交接。”配交接。盯着个字，忽然笑。原协助。接。

.陈文彦个很典型系户。毕业，归硕士，履历好得。

但没能力？。因为从没单独跟过个项目。从入职第起，

事就“协助”。协助个，协助个。实际呢？候面玩。

PPT别。客户话别打。邮件别。就负责签字。

然汇报候，功劳变成。种，职里。见怪怪。但没到，

盯客户。，回到，躺着。子里全封邮件。

“即起，宇产项目由陈文彦负责对接。”即起。跟个项目。即起，

就。翻覆。第，宇总监周哥条微信。

“周哥，最项目么问题随。”周哥回得很。“好苏总，歇着吧，

陈昨联系过，以负责对接。”里咯噔。昨？

昨午才到封邮件。也就，陈文彦邮件之，就已经联系客户。

个点……对劲。又往翻翻聊记录。现周候，

周哥问过句：“苏总，们公司陈么背景？

么们个项目细节？”当没。以为陈公司方案。

现，对。方案锁里，没共享。么？起，打，

登录公司邮件系统。然到个。“已送”里，封没过邮件。

送：周，点分。收件：陈文彦。容：宇项目全部资料，

包括客户联系信息、沟通记录、方案初稿。附件：MB。没过封邮件。

加班改别，根本没碰过宇资料。谁？点邮件详，

到送IP。公司址。但，公司点。

点分候，已经回。谁用封邮件？

始抖。，。况，，

把资料陈文彦。谁？公司里能拿到密码，只IT部。

而IT部负责……老板弟。忽然全。么“让协助”。

计划好。从陈文彦入职起，老板就打算让接客户。个辛苦，

方案、资源、客户系……全准备嫁。子，愣很久。始。

没。就么着，着封邮件送。周，点分。，

租。以为回。其实已经被局。.决定老板谈谈。

质问，求证。亲。么解释。午点，

敲老板办公。“。”推。老板正，也没抬。“老板，

宇项目，让陈接？”见。老板抬起，。“哦，

个事啊。”靠背，表很平。“苏，别。接，分担。

”“邮件里‘陈文彦负责对接’。”“表述问题。”老板笑笑，

“，公司些事，流程。”流程？忍。“老板，个项目，

从跟到尾。个，次京，每个环节都。”“。

”老板点，“公司很认付。”“为么让陈文彦对接？”老板沉默几秒。

然叹。“苏，跟实话。”表变，变得像“推置腹”。

“陈文彦背景，也。舅舅副总，们股。”话。

“公司，股方排。也没办法。”摊摊。“但刚，没项目，

好。股方问起，么交代？”“所以您把项目？”“，

让参与。”老板调，“还主力。”主力？邮件里“陈文彦负责对接”，

“配交接”。叫主力？吸。“老板，资料，谁？

”老板愣。“么资料？”“宇项目全部资料。方案、联系、沟通记录。

周，从邮箱。”老板神闪。很，恢复正常。

“太清楚个。能IT边备份？公司项目资料，本就共享。”共享？

个积累客户系，“共享”？没继续追问。

因为已经到老板神里丝闪躲。。仅，还排件事。

“老板，。”站起。“，还需么交接吗？”老板松。

“也没么，就把客户联系习惯、好理，陈参考。

”理客户联系习惯好。周哥么茶，么菜，个位置，

汇报候注些措辞……些，个点点摸。

现“理”，个入职周系户“参考”。“好，理。

”转办公。刻，到老板打话。“嗯，跟，

没么问题，答应配。”站，秒。然笑。原如此。

原汇报。汇报“搞定”度。.回到位，始“理资料”。

真理。复盘。复盘，盛达广告到底经历么。第。实习。

干打杂活。订餐、打印、收递、议记录。次，客户部方案问题，

需紧急修改。正式员都班。领导群里问：“谁能加班改？”没回。回。

“以。”改到凌晨两点。第客户通过。领导群里表扬。

但汇报PPT，方案执正式员名字。没么。实习嘛，正常。

第。转正。资。，没打错，。候公司，“刚转正，

按实习标准再过渡半”。过渡久？。涨到。

涨资原因，跟第个属于自己客户。个单子，万。

公司提成比例%。拿到万。盛达赚到最。

也唯能叫“”。呢？公司提成比例调。“现环境好，

公司控制成本。”提成从%变成%。项目，变成%。项目，

干脆没提成。“个项目公司战略客户，计入个业绩。”战略客户。就，

提成。，谈个客户，.亿签约额。拿到提成，总共到万。

平均到每，到万。平均到每单，到%。而公司呢？公司每利润？

，老板公。但，老板换辆。保捷帕拉梅拉，

落万。“朋友借”。借，也没见还。仇富。只得，

公平。，熬过夜？改过方案？陪客户过酒？过次医院？

结果呢？薪万。公司终奖盒饼。而陈文彦，入职周，

么都没。title级客户经理。薪万。

终奖万现加晋名额。凭么？凭舅舅股？凭里系？

凭么？业绩，能力，客户信任。些，比个“系”？，

着屏幕呆。屏幕宇方案。页PPT，每页都熬夜。现，

些都“交接”陈文彦。让汇报，让邀功，让享受成果。呢？

就个具。用完就扔。.周午，老板把叫办公。以为谈项目事。

结果。“苏，个事跟。”老板表很严肃。“公司最员优化，

能也。”。周几个同事传，公司裁员。没当回事。

因为业绩好。业绩好，应该被裁。“跟系吗？”问。老板点点。

“公司决定，对岗位些调。”调？“么调？”“作容，

暂交其同事。以先休息段，等公司适岗位，再排。

”休息段。等适岗位。就……“老板，您，裁？”直接问。

老板没，也没。“苏，公司决定，个。”“公司决定？

”忍笑。“刚签万单子，公司决定裁？”“两码事。

”老板皱眉，“公司员优化，综考量结果。”“综考量？考量么？

”“团队需鲜血液，需更元化能力。”鲜血液。元化能力。些，

网过。都裁员标准话术。“老板，盛达。”音始抖。

害怕，。“，谈个客户，.个亿业绩。宇个单子，

跟个。现您告诉，公司裁？”老板表变。变得点耐烦。“苏，

客户公司资源，个。能力，公司认，

但公司决定因为能力够。综考量。”综考量。个字，两遍。

“陈文彦呢？”问。老板愣。“入职周，么业绩都没，凭么留，

被裁？”老板变。“两个事，混为谈。”混为谈？“老板，

项目交，资料，现被裁。混为谈，摆着事。

”老板吸。“苏，个态度，太好。”笑。“态度好？

”盯着睛。“老板，您没过，为么态度好？”站起。

“因为您卸磨杀驴。”老板彻底。“苏，注措辞。”“实话。

”没退。“项目谈，单子签，客户维护。现项目交别，