用魔法打败同事(小赵资深同)热门小说大全_推荐完本小说用魔法打败同事小赵资深同

打印文件，资深同事当着全部门的人说：你打印什么文件，怎么用这么多纸，

不知道爱惜公司财产吗？我回：不知道，我的身材很曼妙。她不甘心，

又在开会的时候教育我：在公司要注意形象，不要每天素颜上班知道吗？

我再回：不知道，我的身材很曼妙。临走前，她想最后扳回一局。最近工作效率低，

你留下来加班。我还回：反而呢，我的身材很曼妙。她忍无可忍。

你不觉得这破梗很低俗吗？在她的注视下我慢悠悠地拿起桌上的星巴克嘬了起来，

淡淡地：不知道，我的身材很曼妙。1办公室的空气顿时凝固了。紧接着，

几个实习生没忍住。扑哧一声笑了出来。资深同事的表情难看到了极点。

她大概没料到我会一直这么回答。让她这么多明嘲暗讽像一拳打在了棉花上。

我在部门一战成名。虽然我并不清楚自己到底战胜了什么。

我只是把我背的梗应用到了现实里。过了几天，领导召开会议，指名我负责某某项目。

小赵呀，基于你在部门优异的工作表现，我决定把该项目交给你负责。这个项目我知道，

是公司的“种子项目”，是创始人当年创业时的核心构想。不仅能带来巨大收益，

还象征着公司的传承。就在这时，资深同事打断了领导的话：这个项目时间紧任务重，

交给新人太冒险。领导不悦：小张，你混迹职场多年，

难道不知道打断别人说话是非常不礼貌的行为吗？资深同事无视领导的指责，

反而指着我：上次那个小报告她都改了五遍才过，这个大项目交给她，耽误了进度谁负责？

这话一出，我看到领导拿笔的手都握紧了。资深同事完全没顾及到领导的动作。

义正言辞地继续说：这个项目是创始人留下的重点项目，有特殊意义，

要给也是给资深员工负责。我一天能顶她三天的活，与其等她磨洋工，

不如让我来抓重点，保证提前完成KPI。她终于说出了心里话。

所有人的目光都聚焦在我身上。看我如何应对这场突如其来的风暴。

我的直属领导想替我争辩，却又觉得不合时宜憋了回去。因为资深领导说的，

有一部分是事实。我效率确实低。论资历也确实不如她。我看着电脑上那个项目的名称，

仿佛在呼唤我。然后，我抬起头瞪着资深同事。有点生气，似乎应该骂她。

但是想不到怎么骂。但幸好，我还有新学会的梗：如何呢？2这三个字一出口，

全场死寂。资深同事准备好的一肚子话术。什么顾全大局，什么特殊意义。

全部卡在了喉咙里。她禁不住皱起了眉，像是看到了什么怪物。我没等她回答。

因为领导已经把电脑合上离开会议室了。我刚走到工位，

一条艾特的我的群聊消息发了过来：本项目从即日起，由小赵全权负责。

通知结尾领导还特别提了一嘴：如果有不配合的同事，请随时向我报告，

避免影响项目进度。...很曼妙。我由衷地感谢领导对我的支持。

领导被我这句牛头不对马嘴的形容逗得发了一长串哈哈大笑的emoji。

现在的年轻人梗太密集了，看来我也要5G冲浪喽。资深同事的脸从涨红变成了铁青。

又从铁青变成了煞白。她输得如此莫名其妙，如此彻底。想证明我笨、我傻，

不配拥有领导的赏识。但我用她无法理解的逻辑。绕过了她所有的语言陷阱。

直接取得了领导的赏识。她想讲理，我却在不停玩梗。叫她根本无从下手。下班回到家，

我抱着爸妈哭了。我跟爸妈说了在公司的事情。我妈也一边哭一边笑。

我不太懂他们为什么又哭又笑。只是坐在办公桌边，看着我负责的项目。

觉得我的能力终于有人看见了，我小时候过年帮邻居贴对联，不小心从二楼摔了下来，

头朝地。我爸妈抱着头破血流的我到达医院时，我已经昏迷过去了。

医生急忙给我止血做脑部CT。结果是脑出血，医生做了手术才把我勉强留住。

代价就是我的大脑发育似乎比正常人慢半拍。只会认死理，不懂得变通。别人说东，

我绝不会想到西。为此，邻居对我家总有份亏欠和担忧。把我安排进了自己的公司，

明里暗里地补贴我。这成了资深同事心里的一根刺。她在公司已经20年了，

每次升职加薪都没有她。她总觉得，如果不是我这个关系户。她的事业本可以更上一层楼。

所以，每次得到领导的奖励对我进行全方位的公开处刑。

就成了她在公司多年籍籍无名的理由。顺便发泄心中不平的保留节目。往年，

她对我进行外貌羞辱、仗着工龄长霸凌我，无视我的工作成就。直属领导则会尴尬地打圆场。

但今年情况似乎有点不一样了。因为我学会了上网，也学会了一些梗。

3资深同事并没有就此善罢甘休。很快，公司部门里。

流传起了一个关于我的谣言：赵语因为从小脑子发育不好。精神上出现了严重的问题。

眼下已经到了胡言乱语的地步。证据就是，之前还勉强能交流。但现在，我不管别人说什么。

只会翻来覆去一句：我的身材很曼妙。这个谣言传得有鼻子有眼。

甚至有人建议我去精神病院治治病。我的饭搭子知道后，气得摔了杯子。

我知道这事是资深同事做的。因为除了她，没人会这么闲得发慌。我的饭搭子跟我说，

她的目的很明确。既然无法阻止领导对我的偏心。那就从根源上毁掉我的名声。

让所有人都认为我是一个不正常的人。这样一来，领导给我的任何资源。

都会被看作是偏心和不理智。而她，则可以以领导偏心的名义来干涉这一切。我点点头。

原来她是盼着我坏。她的攻击甚至延伸到了我的工作中。那天下午，

我正在和研发对接技术细节。直属领导突然把我叫到她的办公室。

她是一个三十多岁的精致女人，人很好。平时对手下的员工也很照顾。她让我坐下，

表情有些为难。小赵，刚才小张来找我。我点点头。

她说......她说你脑子有点问题，情绪不稳定，还有暴力倾向。让我把你辞退，

免得公司出问题。直属领导说得很委婉，但意思很清楚。我看着她，心里没什么波澜。

因为资深同事说的这些，我无法反驳。我的脑子确实转得慢，这是事实。至于暴力倾向，

我不知道她从哪里得出的结论。可能是我那天瞪了她一眼。直属领导见我不说话，

叹了口气又问：你是不是和小张有什么矛盾？我再次启动我的大脑。

想想要怎么不用梗来回答。矛盾，这是一个很复杂的词。我跟资深同事之间算矛盾吗？

我思考了一下。还是不太想向直属领导解释我和资深同事之间的爱恨情仇。似乎太复杂了。

于是，我选择了最简单的回答方式。不知道。我看着她，认真地回答。

4直属领导沉默了。她看着我的眼睛，看了很久。我的眼神应该很清澈。

清澈到她也不觉得我有暴力倾向。最后，她抬手拍了拍我的肩膀说：行了，我知道了。

你好好干，别理那些无聊的人。去吧，研发还在等你对接呢。我哦了一声。

站起来走回工位。后来我才知道，直属领导的儿子也有些轻微自闭症。不爱与人交流。

她从我的反应里没有看到任何恶意和攻击性。只看到了一个有点缺心眼，但很踏实的员工。

相比之下。资深同事那种处心积虑言之凿凿地来诋毁自己人的行为。反而显得居心叵测。

直属领导非但没有辞退我，倒是对我更好了。她会特意把一些需要细心和耐心的活交给我。

比如编写测试用例。我的脑子虽然转得慢，但有一个优点。就是专注和认真。

项目上线后总会有一些bug。自从我接手后，再没收到客户的投诉了。这天，

到了重要的项目交付，在最终审核阶段。我没有只看表面的测试报告，

而是逐行检查代码注释和历史修改记录。结果发现有两处隐藏的逻辑漏洞，

这两个漏洞在常规测试中很难被触发，但上线后可能导致数据错误。

我连夜组织技术团队修复，避免了给客户造成损失。直属领导当着所有人的面表扬了我，

还给我发了奖金。她说：小赵这孩子，心静。你们这些猴崽子们毛毛躁躁的，

都该跟她学学。我拿着奖金，心里很高兴。用这笔钱给我爸买了一条新皮带。

给我妈买了一支口红。他们收到礼物的时候，笑得合不拢嘴。我妈涂上口红，

在镜子前照了又照。一个劲地问我：好看吗？妈妈是不是很美......很曼妙？

我看着她，用力地点头。资深同事的计谋，又一次落空了。5但她就像一只不知疲倦的苍蝇。

嗡嗡嗡地在我耳边，总想找到机会叮我一口。机会很快就来了。公司一年一度的团建快到了。

今年的团建地点选在了菲律宾薄荷岛。这本是一件大好事，全公司都赞成。

但在讨论名额的时候。资深同事又跳了出来。她坚决反对带上我。小赵性格内向，

不适合集体活动，应该把名额让给更活跃的员工。我英语好，脑子活，

能处理各种突发情况。她顿了顿，扫了我一眼，

毫不客气地说：带上她就是带上一个累赘，她连自己都照顾不好，

到时候还得别人分心照顾她，万一走丢了怎么办？万一闯祸了怎么办？这是出去玩，

不是出去扶贫的。她这番话说出口，公司的气氛瞬间降到了冰点。

我直属领导的脸涨得通红，气得嘴唇都在发抖。小张，你说话别太过分了！

小赵是我的下属，她怎么样我心里有数，用不着你来操心！我过分？

我这是为了大家好！为了员工的安全着想！你敢说你带她出去能百分百放心？

资深同事寸步不让。直属领导被她问得一时语塞。确实，以往团建他们总是格外小心。

直属领导仅仅攥着我的手。手心冰凉，全是汗。她看着我，眼神里面充满了担忧。

所有人都看着我。我能感觉到。他们的目光里有同情，有为难，也有看戏。我清了清嗓子。

大脑开始分析资深同事的话。累赘、走丢、闯祸、扶贫。

这些词汇都指向一个结论：我不应该去。这是一个否定性的提议。

我在一个短视频里正好学到了一个梗。当有人提出一个很蠢的建议时。

网友们就用这个梗来回应。于是，我对着所有人。一字一句，

清晰地说道：你这建议是搁这儿玩职场重启呢？回答我！这句话很怪，

大部分人都没听懂。老员工不知道。他们只听到了一些莫名其妙的词。

沉重的气氛被我这句没头没脑的话打破了。几个实习生。他们是懂这些网络黑话的。没忍住，

当场就笑出了声。噗......哈哈哈，赵姐，你太牛了！

哈哈哈你的冲浪速度真是一点都没落下！他们的笑声不绝于耳。老员工虽然不懂，

但看到的实习生笑了。那股剑拔弩张的劲儿也泄了。资深同事像是蓄力一拳打在了空气上。

脸色别提多难看了。她想发作。可我说的这句话她连反驳的切入点都找不到。最后，

还是领导发了话。他重重地一拍桌子，做了最终决定。行了，都别吵了！出去玩，

图的就是个开心，整整齐齐！小赵必须去！谁都不能少！谁要有意见，就别去了！

领导一锤定音。资深同事的阻拦。再次以一种她无法预料的、甚至有些滑稽的方式，

宣告失败。她看着我，眼神里充满了怨毒和不解。她想不通，

为什么我总能用这种疯言疯语化解她的攻势。我迎着她的目光，面无表情。